株式会社FTSの働きやすさ

メーカー／その他製造業・愛知県・従業員1001〜5000人

54.2/ 100点

時

9.7 / 20点

身体

18.6 / 20点

金

9.4 / 35点

心

16.5 / 25点

両立

9.6 / 20点

その他製造業で 575社中 391位全体で 8,249社中 3,708位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社FTSをどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。総合点はその他製造業の575社中391位（下位33%）。

強み健康経営優良法人（ホワイト500）の認定を受けている。

弱み残業は月28.8時間で、業界中央値を15.7時間上回る。女性管理職比率は1.4%で、登用は業界水準より遅れている。男性の育休取得率は64.7%で、業界中央値（75%）より低い。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

健康経営優良法人2026（ホワイト500）くるみん

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				9.7
月の平均残業時間	28.8時間	13.1時間	20 − 28.8÷20.4×7.3 ＝ 9.7	9.7
身体（20点満点）				18.6
有給休暇の取得率	未公表	74.4%	同じ業種の中央値74.4%で仮に計算 74.4×0.25 ＝ 18.6	18.6仮
金（35点満点）				9.4
30歳換算年収	未公表	505万円	同じ業種の中央値505万円で仮に計算 (505−400)÷24 ＝ 4.4	4.4仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2%	同じ業種の中央値2%で仮に計算 5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5	5仮
心（25点満点）				16.5
平均勤続年数	15.9年	14.7年	(15.9−5)×20÷15 ＝ 14.5	14.5
採用10年前後の継続雇用割合	50%	53.9%	(50−30)÷10 ＝ 2	2
両立（20点満点・総合点には含めない）				9.6
男性の育児休業取得率	64.7%	75%	64.7×0.08 ＝ 5.2	5.2
女性管理職比率	1.4%	4.7%	1.4÷5 ＝ 0.3	0.3
男女の賃金差異（男性＝100）	77	71.7	(77−50)÷40×6 ＝ 4.1	4.1

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点。点数の計算方法