合同製鐵株式会社の働きやすさ

メーカー／鉄鋼・金属製品製造業・大阪府・従業員501〜1000人・上場（証券コード 5410）

A-

60.6/ 100点

時

14.2 / 20点

身体

20 / 20点

金

13.9 / 35点

心

12.5 / 25点

両立

11.7 / 20点

鉄鋼・金属製品製造業で 222社中 83位全体で 8,249社中 1,921位公表データ 8／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

合同製鐵株式会社をどう見るか

結論業界の中で給与水準が高い会社だ。総合点は鉄鋼・金属製品製造業の222社中83位（上位38%）。

強み中途採用比率は50%で、中途入社が当たり前の会社。男性の育休取得率は113%で、業界より進んでいる。30歳換算の年収は約618万円で、業界中央値より122万円高い。

弱み平均勤続は12.5年で、業界中央値（15.8年）より短い。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

平均年収は 778万円（平均年齢40.6歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約618万円で、業界中央値（496万円）の1.2倍。過去約5年の賃上げは 年1.9%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

売上高は4年で0.94倍、従業員数は1.07倍。直近の自己資本比率は56.3%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

直近1年で、臨時報告書などの大きな公式発表はありません（上場企業のみ対象）。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				14.2
月の平均残業時間	16.3時間	15.3時間	20 − 16.3÷20.4×7.3 ＝ 14.2	14.2
身体（20点満点）				20
有給休暇の取得率	83.9%	75.4%	83.9×0.25 ＝ 20	20
金（35点満点）				13.9
30歳換算年収	618万円	496万円	(618−400)÷24 ＝ 9.1	9.1
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	1.9%	2%	5＋(1.9−2)÷0.4 ＝ 4.8	4.8
心（25点満点）				12.5
平均勤続年数	12.5年	15.8年	(12.5−5)×20÷15 ＝ 10	10
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	55%	同じ業種の中央値55%で仮に計算 (55−30)÷10 ＝ 2.5	2.5仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				11.7
男性の育児休業取得率	113%	74%	113×0.08 ＝ 8	8
女性管理職比率	1.3%	3.2%	1.3÷5 ＝ 0.3	0.3
男女の賃金差異（男性＝100）	72.9	73.3	(72.9−50)÷40×6 ＝ 3.4	3.4

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年4月時点、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法