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JX金属株式会社の働きやすさ

メーカー／鉄鋼・金属製品製造業・東京都・従業員1001〜5000人・上場（証券コード 5016）

A-
60.8/ 100点
時
14.5 / 20点
身体
20 / 20点
金
15.3 / 35点
心
11 / 25点
両立
9.3 / 20点
鉄鋼・金属製品製造業で 222社中 80位全体で 8,249社中 1,859位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

JX金属株式会社をどう見るか

結論業界の中で給与水準が高い会社だ。総合点は鉄鋼・金属製品製造業の222社中80位（上位37%）。

強み売上は4年で1.53倍、従業員も1.60倍に増えており、採用を広げている局面。30歳換算の年収は約647万円で、業界中央値より151万円高い。有給取得率は85.5%で、業界中央値（75.4%）より休みを取りやすい。

弱み平均勤続は11.4年で、業界中央値（15.8年）より短い。

入社前に確認したいこと

  • 買収・再編の最中にある。配属や待遇が変わる可能性と、買収後の方針を面接で確認したい。
  • 社長（代表者）が最近代わっている。新しい方針や中期経営計画に目を通してから面接に行きたい。
  • 定着が弱めなので、辞めた人がなぜ辞めたのかを、口コミや面接の逆質問で探っておきたい。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

JX金属株式会社の年収

平均年収は 831万円（平均年齢41.5歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約647万円で、業界中央値（496万円）の1.3倍。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

JX金属株式会社の勢い（5年間の推移）

売上高は4年で1.53倍、従業員数は1.60倍。直近の自己資本比率は54.0%。

決算期売上高経常利益従業員数
2022年3月期3,025億円722億円2,027人
2023年3月期3,199億円722億円2,171人
2024年3月期2,914億円1,154億円3,196人
2025年3月期3,794億円558億円3,267人
2026年3月期4,618億円1,082億円3,250人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（単体）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

JX金属株式会社の最近の動き

  • 2026/05/21　公開買付け（TOB）の対象
    ＪＸ金属株式会社が、この会社の株式の公開買付届出書を提出。 原本
  • 2026/05/12　代表者の異動
    当社は、2026年５月11日開催の取締役会において、代表取締役の異動について決議いたしました。 原本
  • 2026/05/11　その他の重要な出来事
    当社は、2026年５月11日開催の取締役会において、欧州及びアジアを中心とする海外市場(ただし、米国を除く。)において募集する2029年満期ユーロ円建転換社債型新株予約権付社債(以下２-Ⅰ.において「本新株予約権付社債」といい、そのうち社債のみを「本社債」、新株予約権のみを「本新株予約権」という。)… 原本
  • 2026/02/25　株式交換
    当社は、2026年２月25日開催の取締役会において、当社を株式交換完全親会社、東邦チタニウム株式会社(以下「東邦チタニウム」といいます。)を株式交換完全子会社とする株式交換(以下「本株式交換」といいます。)を行うことを決議し、同日、当社及び東邦チタニウム(当社と東邦チタニウムを総称して以下「両社」と… 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

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JX金属株式会社の採用と定着

  • 中途採用の人数（直近年度）：18人

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

JX金属株式会社の認定・公表事案

健康経営優良法人2026（大規模法人部門）くるみん

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時（20点満点）14.5
月の平均残業時間未公表15.3時間同じ業種の中央値15.3時間で仮に計算
20 − 15.3÷20.4×7.3 ＝ 14.5		14.5仮
身体（20点満点）20
有給休暇の取得率85.5%75.4%85.5×0.25 ＝ 2020
金（35点満点）15.3
30歳換算年収647万円496万円(647−400)÷24 ＝ 10.310.3
賃上げ率（30歳換算年収の年率）未公表2%同じ業種の中央値2%で仮に計算
5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5		5仮
心（25点満点）11
平均勤続年数11.4年15.8年(11.4−5)×20÷15 ＝ 8.58.5
採用10年前後の継続雇用割合未公表55%同じ業種の中央値55%で仮に計算
(55−30)÷10 ＝ 2.5		2.5仮
両立（20点満点・総合点には含めない）9.3
男性の育児休業取得率67%74%67×0.08 ＝ 5.45.4
女性管理職比率3.2%3.2%3.2÷5 ＝ 0.60.6
男女の賃金差異（男性＝100）71.973.3(71.9−50)÷40×6 ＝ 3.33.3

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法

公式サイト ↗有価証券報告書 ↗女性の活躍推進企業データベース ↗

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  8. 8アルテミラ製缶株式会社鉄鋼・金属製品製造業・東京都70.3A+
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