株式会社オリエンタルベーカリーの働きやすさ

メーカー／食品・飲料製造業・大阪府・従業員501〜1000人

42.1/ 100点

時

12.2 / 20点

身体

14.3 / 20点

金

8.8 / 35点

心

6.8 / 25点

両立

5.1 / 20点

食品・飲料製造業で 260社中 227位全体で 8,249社中 6,566位公表データ 7／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社オリエンタルベーカリーをどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。総合点は食品・飲料製造業の260社中227位（下位13%）。

強み業界中央値をはっきり上回る項目は、公表データの中にはない。

弱み男女の賃金差が業界より大きい（男性100に対し女性51.2）。男性の育休取得率は37.5%で、業界中央値（84%）より低い。採用から10年前後で残っているのは22.5%で、業界中央値（50.7%）を下回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				12.2
月の平均残業時間	21.8時間	13.9時間	20 − 21.8÷20.4×7.3 ＝ 12.2	12.2
身体（20点満点）				14.3
有給休暇の取得率	57.2%	76%	57.2×0.25 ＝ 14.3	14.3
金（35点満点）				8.8
30歳換算年収	未公表	515万円	同じ業種の中央値515万円で仮に計算 (515−400)÷24 ＝ 4.8	4.8仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	1.6%	同じ業種の中央値1.6%で仮に計算 5＋(1.6−2)÷0.4 ＝ 4	4仮
心（25点満点）				6.8
平均勤続年数	10.1年	14.5年	(10.1−5)×20÷15 ＝ 6.8	6.8
採用10年前後の継続雇用割合	22.5%	50.7%	(22.5−30)÷10 ＝ 0	0
両立（20点満点・総合点には含めない）				5.1
男性の育児休業取得率	37.5%	84%	37.5×0.08 ＝ 3	3
女性管理職比率	9.5%	10%	9.5÷5 ＝ 1.9	1.9
男女の賃金差異（男性＝100）	51.2	69.7	(51.2−50)÷40×6 ＝ 0.2	0.2

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年7月時点。点数の計算方法