ユニバーサルエンターテインメントの働きやすさ

メーカー／機械製造業・東京都・従業員501〜1000人・上場（証券コード 6425）

56.6/ 100点

時

14.3 / 20点

身体

19 / 20点

金

9.2 / 35点

心

14.1 / 25点

両立

9.2 / 20点

機械製造業で 269社中 155位全体で 8,249社中 2,996位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

ユニバーサルエンターテインメントをどう見るか

結論公表データの範囲では、業界の平均的な水準にある会社だ。総合点は機械製造業の269社中155位（下位43%）。

強み売上は4年で1.36倍に伸びている。

弱み直近の決算は赤字（経常利益）。男女の賃金差が業界より大きい（男性100に対し女性61.1）。賃上げ率は年1.43%で、業界中央値（2.1%）に届いていない。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

平均年収は 741万円（平均年齢45歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約535万円で、業界中央値（515万円）とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年1.43%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2025年12月期の有価証券報告書。

売上高は4年で1.36倍、従業員数は1.01倍。直近の自己資本比率は34.7%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

2026/02/13　業績に大きく影響する出来事
当社及び当社グループは、2025年12月期末時点において保有する固定資産について、足元の事業環境や今後の市場動向、収益性の回復に要する期間等を総合的に検討した結果、将来キャッシュ・フローの見通しを見直す必要があると判断いたしました。その結果、当該固定資産の帳簿… 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				14.3
月の平均残業時間	未公表	16時間	同じ業種の中央値16時間で仮に計算 20 − 16÷20.4×7.3 ＝ 14.3	14.3仮
身体（20点満点）				19
有給休暇の取得率	未公表	76.1%	同じ業種の中央値76.1%で仮に計算 76.1×0.25 ＝ 19	19仮
金（35点満点）				9.2
30歳換算年収	535万円	515万円	(535−400)÷24 ＝ 5.6	5.6
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	1.43%	2.1%	5＋(1.43−2)÷0.4 ＝ 3.6	3.6
心（25点満点）				14.1
平均勤続年数	13年	14.7年	(13−5)×20÷15 ＝ 10.7	10.7
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	63.8%	同じ業種の中央値63.8%で仮に計算 (63.8−30)÷10 ＝ 3.4	3.4仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				9.2
男性の育児休業取得率	83.3%	82%	83.3×0.08 ＝ 6.7	6.7
女性管理職比率	4.2%	4.1%	4.2÷5 ＝ 0.8	0.8
男女の賃金差異（男性＝100）	61.1	71.1	(61.1−50)÷40×6 ＝ 1.7	1.7

データの時点：女性の活躍推進企業データベース —、有価証券報告書 2025年12月期。点数の計算方法