大同工業株式会社の働きやすさ

メーカー／機械製造業・石川県・従業員501〜1000人・上場（証券コード 6373）

56.8/ 100点

時

14.2 / 20点

身体

19 / 20点

金

10.1 / 35点

心

13.5 / 25点

両立

11.6 / 20点

機械製造業で 269社中 154位全体で 8,249社中 2,936位公表データ 5／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

大同工業株式会社をどう見るか

結論公表データの範囲では、業界の平均的な水準にある会社だ。総合点は機械製造業の269社中154位（下位43%）。

強み男女の賃金差が業界より小さい（男性100に対し女性80.1）。女性管理職比率は6.9%で、業界内では高い部類。

弱み平均勤続は12.6年で、業界中央値（14.7年）より短い。男性の育休取得率は71.4%で、業界中央値（82%）より低い。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

2025/12/26　業績に大きく影響する出来事
コーポレートガバナンス・コードに基づく政策保有株式の見直し、財務体質の強化及び資産の効率化を図るため、当社が保有する投資有価証券の一部（上場有価証券４銘柄及び非上場有価証券１銘柄）を売却したことに伴い、投資有価証券売却益が発生しました。３．当該事象の損益及び… 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				14.2
月の平均残業時間	16.2時間	16時間	20 − 16.2÷20.4×7.3 ＝ 14.2	14.2
身体（20点満点）				19
有給休暇の取得率	未公表	76.1%	同じ業種の中央値76.1%で仮に計算 76.1×0.25 ＝ 19	19仮
金（35点満点）				10.1
30歳換算年収	未公表	515万円	同じ業種の中央値515万円で仮に計算 (515−400)÷24 ＝ 4.8	4.8仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2.1%	同じ業種の中央値2.1%で仮に計算 5＋(2.1−2)÷0.4 ＝ 5.3	5.3仮
心（25点満点）				13.5
平均勤続年数	12.6年	14.7年	(12.6−5)×20÷15 ＝ 10.1	10.1
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	63.8%	同じ業種の中央値63.8%で仮に計算 (63.8−30)÷10 ＝ 3.4	3.4仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				11.6
男性の育児休業取得率	71.4%	82%	71.4×0.08 ＝ 5.7	5.7
女性管理職比率	6.9%	4.1%	6.9÷5 ＝ 1.4	1.4
男女の賃金差異（男性＝100）	80.1	71.1	(80.1−50)÷40×6 ＝ 4.5	4.5

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点。点数の計算方法