ローツェの働きやすさ

メーカー／機械製造業・広島県・従業員300人以下・上場（証券コード 6323）

77/ 100点

時

14.3 / 20点

身体

19 / 20点

金

26.3 / 35点

心

17.4 / 25点

両立

11.5 / 20点

機械製造業で 269社中 2位全体で 8,249社中 59位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

ローツェをどう見るか

結論業界の中で給与水準が高い会社だ。総合点は機械製造業の269社中2位（上位1%）。

強み賃上げ率は年4.58%で、給与がしっかり伸びている。30歳換算の年収は約790万円で、業界中央値より275万円高い。女性管理職比率は16.1%で、業界内では高い部類。

弱み男女の賃金差が業界より大きい（男性100に対し女性51.8）。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

平均年収は 1,039万円（平均年齢42.6歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約790万円で、業界中央値（515万円）の1.5倍。過去約5年の賃上げは 年4.58%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年2月期の有価証券報告書。

売上高は4年で1.92倍、従業員数は1.17倍。直近の自己資本比率は66.0%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

2026/04/06　業績に大きく影響する出来事
及び当該事象の損益及び連結損益に与える影響額当社は、2026年３月16日付「当社に対する訴訟の陪審評決に関するお知らせ」にて公表したとおり、当社および当社の米国子会社に係る訴訟に関して、米国において陪審評決が下され、原告の主張を認める評決となりました。上記を踏… 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				14.3
月の平均残業時間	未公表	16時間	同じ業種の中央値16時間で仮に計算 20 − 16÷20.4×7.3 ＝ 14.3	14.3仮
身体（20点満点）				19
有給休暇の取得率	未公表	76.1%	同じ業種の中央値76.1%で仮に計算 76.1×0.25 ＝ 19	19仮
金（35点満点）				26.3
30歳換算年収	790万円	515万円	(790−400)÷24 ＝ 16.3	16.3
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	4.58%	2.1%	5＋(4.58−2)÷0.4 ＝ 10	10
心（25点満点）				17.4
平均勤続年数	15.5年	14.7年	(15.5−5)×20÷15 ＝ 14	14
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	63.8%	同じ業種の中央値63.8%で仮に計算 (63.8−30)÷10 ＝ 3.4	3.4仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				11.5
男性の育児休業取得率	125%	82%	125×0.08 ＝ 8	8
女性管理職比率	16.1%	4.1%	16.1÷5 ＝ 3.2	3.2
男女の賃金差異（男性＝100）	51.8	71.1	(51.8−50)÷40×6 ＝ 0.3	0.3

データの時点：女性の活躍推進企業データベース —、有価証券報告書 2026年2月期。点数の計算方法