白河オリンパス株式会社の働きやすさ

メーカー／機械製造業・福島県・従業員501〜1000人

56.6/ 100点

時

15.8 / 20点

身体

19.3 / 20点

金

10.1 / 35点

心

11.4 / 25点

両立

8.4 / 20点

機械製造業で 269社中 156位全体で 8,249社中 3,008位公表データ 7／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

白河オリンパス株式会社をどう見るか

結論残業の少なさが目立つ会社だ。総合点は機械製造業の269社中156位（下位43%）。

強み女性管理職比率は7.6%で、業界内では高い部類。残業は月11.6時間で、業界中央値より4.4時間少ない。

弱み男性の育休取得率は54.8%で、業界中央値（82%）より低い。平均勤続は10.9年で、業界中央値（14.7年）より短い。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

健康経営優良法人2026（大規模法人部門）くるみんえるぼし（3段階目）

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				15.8
月の平均残業時間	11.6時間	16時間	20 − 11.6÷20.4×7.3 ＝ 15.8	15.8
身体（20点満点）				19.3
有給休暇の取得率	77%	76.1%	77×0.25 ＝ 19.3	19.3
金（35点満点）				10.1
30歳換算年収	未公表	515万円	同じ業種の中央値515万円で仮に計算 (515−400)÷24 ＝ 4.8	4.8仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2.1%	同じ業種の中央値2.1%で仮に計算 5＋(2.1−2)÷0.4 ＝ 5.3	5.3仮
心（25点満点）				11.4
平均勤続年数	10.9年	14.7年	(10.9−5)×20÷15 ＝ 7.9	7.9
採用10年前後の継続雇用割合	64.5%	63.8%	(64.5−30)÷10 ＝ 3.5	3.5
両立（20点満点・総合点には含めない）				8.4
男性の育児休業取得率	54.8%	82%	54.8×0.08 ＝ 4.4	4.4
女性管理職比率	7.6%	4.1%	7.6÷5 ＝ 1.5	1.5
男女の賃金差異（男性＝100）	66.7	71.1	(66.7−50)÷40×6 ＝ 2.5	2.5

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点。点数の計算方法