株式会社岡本工作機械製作所の働きやすさ

メーカー／機械製造業・群馬県・従業員301〜500人・上場（証券コード 6125）

56.5/ 100点

時

15.7 / 20点

身体

19 / 20点

金

5.6 / 35点

心

16.2 / 25点

両立

8.4 / 20点

機械製造業で 269社中 157位全体で 8,249社中 3,033位公表データ 8／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社岡本工作機械製作所をどう見るか

結論残業の少なさが目立つ会社だ。総合点は機械製造業の269社中157位（下位42%）。

強み採用から10年前後たっても81.5%が残っており、若手が定着している。残業は月12時間で、業界中央値より4時間少ない。

弱み賃上げ率は年1.02%で、業界中央値（2.1%）に届いていない。男性の育休取得率は68%で、業界中央値（82%）より低い。女性管理職比率は1.9%で、登用は業界水準より遅れている。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

平均年収は 620万円（平均年齢42.6歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約471万円で、業界中央値（515万円）とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年1.02%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

売上高は4年で1.13倍、従業員数は1.11倍。直近の自己資本比率は63.5%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				15.7
月の平均残業時間	12時間	16時間	20 − 12÷20.4×7.3 ＝ 15.7	15.7
身体（20点満点）				19
有給休暇の取得率	未公表	76.1%	同じ業種の中央値76.1%で仮に計算 76.1×0.25 ＝ 19	19仮
金（35点満点）				5.6
30歳換算年収	471万円	515万円	(471−400)÷24 ＝ 3	3
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	1.02%	2.1%	5＋(1.02−2)÷0.4 ＝ 2.6	2.6
心（25点満点）				16.2
平均勤続年数	13.4年	14.7年	(13.4−5)×20÷15 ＝ 11.2	11.2
採用10年前後の継続雇用割合	81.5%	63.8%	(81.5−30)÷10 ＝ 5	5
両立（20点満点・総合点には含めない）				8.4
男性の育児休業取得率	68%	82%	68×0.08 ＝ 5.4	5.4
女性管理職比率	1.9%	4.1%	1.9÷5 ＝ 0.4	0.4
男女の賃金差異（男性＝100）	67.1	71.1	(67.1−50)÷40×6 ＝ 2.6	2.6

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法