パーク二四(定款上の商号 パーク24)の働きやすさ

平均年収は 742万円（平均年齢38.1歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約622万円で、業界中央値（594万円）とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年4.47%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2025年10月期の有価証券報告書。

売上高は4年で1.62倍、従業員数は1.36倍。直近の自己資本比率は27.7%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

• 2026/03/19　業績に大きく影響する出来事
  ① 特別損失 2026年３月17日開催の取締役会において、英国における駐車場事業の再編（以下、英国事業再編）を決議いたしました。これに伴い、これまで英国事業に投資してきた累計額のうち、過年度に損失として連結損益計算書にて認識したものを除く金額を、2026年10… 原本
• 2026/03/18　親会社・主要な子会社の異動
  2026年３月17日開催の取締役会において、当社グループの英国における中間持株会社であるPARK24 INTERNATIONAL LIMITED及びMEIF Ⅱ CP HOLDINGS 2 LIMITEDの２社に対して、英国企業倒産法に基づく清算手続きであるMembers' Voluntary Li… 原本
• 2026/01/29　株式・新株予約権の発行
  当社は、2026年１月29日開催の取締役会において、「譲渡制限付株式報酬制度」（以下「本制度」といいます。）に基づき、当社の取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。）、当社の取締役を兼務しない執行役員及び当社子会社の取締役（以下「対象取締役等」と総称します。）に対し、自己株式（以下「本割… 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。