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三菱HCキャピタル株式会社の働きやすさ

建設・不動産／不動産・物品賃貸業・東京都・従業員1001〜5000人

S-
73.6/ 100点
時
15.2 / 20点
身体
18.4 / 20点
金
23.6 / 35点
心
16.4 / 25点
両立
13.6 / 20点
不動産・物品賃貸業で 217社中 8位全体で 8,249社中 130位公表データ 7／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

三菱HCキャピタル株式会社をどう見るか

結論業界の中で給与水準が高い会社だ。人の定着も良い。総合点は不動産・物品賃貸業の217社中8位（上位4%）。

強み平均勤続は15.3年で、人が定着している。女性管理職比率は22.1%で、業界内では高い部類。30歳換算の年収は約817万円で、業界中央値より223万円高い。

弱み公表データの範囲では、業界より明らかに劣る項目はない。

入社前に確認したいこと

  • 有給取得率は未公表。昨年度の平均取得日数を聞けば、休みの取りやすさはおおよそわかる。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

三菱HCキャピタル株式会社の年収

平均年収は 1,029万円（平均年齢40.6歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約817万円で、業界中央値（594万円）の1.4倍。過去約5年の賃上げは 年2.48%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

三菱HCキャピタル株式会社の勢い（5年間の推移）

売上高は4年で1.25倍、従業員数は0.94倍。直近の自己資本比率は15.2%。

決算期売上高経常利益従業員数
2022年3月期1.77兆円1,172億円2,235人
2023年3月期1.90兆円1,461億円2,182人
2024年3月期1.95兆円1,516億円2,140人
2025年3月期2.09兆円1,936億円2,102人
2026年3月期2.22兆円2,361億円2,111人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

三菱HCキャピタル株式会社の最近の動き

  • 2026/03/16　親会社・主要な子会社の異動
    当社の連結子会社である三菱ＨＣキャピタルエステートプラス株式会社は、2026年3月16日に、当社の特定子会社の異動を伴う出資を決定しました。 原本
  • 2026/01/06　親会社・主要な子会社の異動
    当社の連結子会社である三菱ＨＣキャピタルリアルティ株式会社は、2026年1月5日に、当社の特定子会社の異動を伴う出資を決定しました。 原本
  • 2025/12/22　親会社・主要な子会社の異動
    当社の連結子会社である三菱ＨＣキャピタルリアルティ株式会社は、2025年12月17日に、当社の特定子会社の異動を伴う出資を決定しました。 原本
  • 2025/12/16　親会社・主要な子会社の異動
    当社は、2025年12月16日開催の経営会議において、当社の特定子会社を解散することを決議しました。 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

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三菱HCキャピタル株式会社の採用と定着

  • 中途採用の人数（直近年度）：76人

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

三菱HCキャピタル株式会社の認定・公表事案

健康経営優良法人2026（大規模法人部門）プラチナくるみんえるぼし（2段階目）

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時（20点満点）15.2
月の平均残業時間13.3時間14.5時間20 − 13.3÷20.4×7.3 ＝ 15.215.2
身体（20点満点）18.4
有給休暇の取得率未公表73.6%同じ業種の中央値73.6%で仮に計算
73.6×0.25 ＝ 18.4		18.4仮
金（35点満点）23.6
30歳換算年収817万円594万円(817−400)÷24 ＝ 17.417.4
賃上げ率（30歳換算年収の年率）2.48%2.6%5＋(2.48−2)÷0.4 ＝ 6.26.2
心（25点満点）16.4
平均勤続年数15.3年8.8年(15.3−5)×20÷15 ＝ 13.713.7
採用10年前後の継続雇用割合未公表56.8%同じ業種の中央値56.8%で仮に計算
(56.8−30)÷10 ＝ 2.7		2.7仮
両立（20点満点・総合点には含めない）13.6
男性の育児休業取得率81.7%78.6%81.7×0.08 ＝ 6.56.5
女性管理職比率22.1%10.5%22.1÷5 ＝ 4.44.4
男女の賃金差異（男性＝100）68.167.5(68.1−50)÷40×6 ＝ 2.72.7

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法

公式サイト ↗有価証券報告書 ↗女性の活躍推進企業データベース ↗

不動産・物品賃貸業で点数が高い会社

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  2. 2三菱地所株式会社不動産・物品賃貸業・東京都87S
  3. 3平和不動産不動産・物品賃貸業・東京都81.3S
  4. 4東京建物株式会社不動産・物品賃貸業・東京都81.2S
  5. 5野村不動産ホールディングス不動産・物品賃貸業・東京都80.7S
  6. 6芙蓉総合リース株式会社不動産・物品賃貸業・東京都80.4S
  7. 7ヒューリック不動産・物品賃貸業・東京都73.6S-
  8. 9グローバル・リンク・マネジメント不動産・物品賃貸業・東京都73S-
  9. 10東電用地株式会社不動産・物品賃貸業・東京都71.7S-
  10. 11株式会社コスモスイニシア不動産・物品賃貸業・東京都71.1S-

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