毎日コムネットの働きやすさ

建設・不動産／不動産・物品賃貸業・東京都・従業員300人以下・上場（証券コード 8908）

A-

60.1/ 100点

時

14.8 / 20点

身体

18.4 / 20点

金

16.1 / 35点

心

10.8 / 25点

両立

11.2 / 20点

不動産・物品賃貸業で 217社中 60位全体で 8,249社中 2,065位公表データ 5／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

毎日コムネットをどう見るか

結論公表データの範囲では、業界の平均的な水準にある会社だ。人の定着も良い。総合点は不動産・物品賃貸業の217社中60位（上位28%）。

強み売上は4年で1.43倍に伸びている。賃上げ率は年3.39%で、給与がしっかり伸びている。平均勤続は11.1年で、人が定着している。

弱み女性管理職比率は6.4%で、登用は業界水準より遅れている。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

平均年収は 673万円（平均年齢36.7歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約582万円で、業界中央値（594万円）とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年3.39%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年5月期の有価証券報告書。

売上高は4年で1.43倍、従業員数は1.09倍。直近の自己資本比率は49.7%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

2026/09/17　業績に大きく影響する出来事
当社は、連結子会社である株式会社毎日コムネットレジデンシャルより、配当金として2026年９月28日に1,000,000千円を受領することとなりました。原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				14.8
月の平均残業時間	未公表	14.5時間	同じ業種の中央値14.5時間で仮に計算 20 − 14.5÷20.4×7.3 ＝ 14.8	14.8仮
身体（20点満点）				18.4
有給休暇の取得率	未公表	73.6%	同じ業種の中央値73.6%で仮に計算 73.6×0.25 ＝ 18.4	18.4仮
金（35点満点）				16.1
30歳換算年収	582万円	594万円	(582−400)÷24 ＝ 7.6	7.6
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	3.39%	2.6%	5＋(3.39−2)÷0.4 ＝ 8.5	8.5
心（25点満点）				10.8
平均勤続年数	11.1年	8.8年	(11.1−5)×20÷15 ＝ 8.1	8.1
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	56.8%	同じ業種の中央値56.8%で仮に計算 (56.8−30)÷10 ＝ 2.7	2.7仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				11.2
男性の育児休業取得率	未公表	78.6%	同じ業種の中央値78.6%で仮に計算 78.6×0.08 ＝ 6.3	6.3仮
女性管理職比率	6.4%	10.5%	6.4÷5 ＝ 1.3	1.3
男女の賃金差異（男性＝100）	73.8	67.5	(73.8−50)÷40×6 ＝ 3.6	3.6

データの時点：女性の活躍推進企業データベース —、有価証券報告書 2026年5月期。点数の計算方法