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芙蓉総合リース株式会社の働きやすさ

建設・不動産／不動産・物品賃貸業・東京都・従業員501〜1000人・上場（証券コード 8424）

S
80.4/ 100点
時
13.6 / 20点
身体
20 / 20点
金
22.1 / 35点
心
24.7 / 25点
両立
17.2 / 20点
不動産・物品賃貸業で 217社中 6位全体で 8,249社中 31位公表データ 9／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

芙蓉総合リース株式会社をどう見るか

結論給与は高いが残業も多い、「稼げるが忙しい」タイプの会社だ。人の定着も良い。総合点は不動産・物品賃貸業の217社中6位（上位3%）。

強み平均勤続は20.4年で、人が定着している。女性管理職比率は33%で、業界内では高い部類。採用から10年前後たっても77%が残っており、若手が定着している。

弱み残業は月18時間で、業界中央値を3.5時間上回る。

入社前に確認したいこと

  • 業績に大きく影響する出来事の報告がある。何が起きたかを公式発表で読んでおきたい。
  • 残業が多めなので、繁忙期のピークと固定残業代の有無は必ず確認したい。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

芙蓉総合リース株式会社の年収

平均年収は 979万円（平均年齢40.9歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約772万円で、業界中央値（594万円）の1.3倍。過去約5年の賃上げは 年2.65%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

芙蓉総合リース株式会社の勢い（5年間の推移）

売上高は4年で1.20倍、従業員数は1.10倍。直近の自己資本比率は13.1%。

決算期売上高経常利益従業員数
2022年3月期6,578億円527億円798人
2023年3月期6,887億円597億円816人
2024年3月期7,085億円684億円830人
2025年3月期6,784億円690億円856人
2026年3月期7,887億円382億円876人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

芙蓉総合リース株式会社の最近の動き

  • 2025/10/23　業績に大きく影響する出来事
    当社の取引先に対する債権につき取立不能又は取立遅延のおそれが生じたことにより当社及び当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に著しい影響を与える事象が発生いたしました。 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

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芙蓉総合リース株式会社の採用と定着

  • 中途採用の人数（直近年度）：23人

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

芙蓉総合リース株式会社の認定・公表事案

健康経営優良法人2026（大規模法人部門）プラチナくるみんプラチナえるぼし

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時（20点満点）13.6
月の平均残業時間18時間14.5時間20 − 18÷20.4×7.3 ＝ 13.613.6
身体（20点満点）20
有給休暇の取得率92.3%73.6%92.3×0.25 ＝ 2020
金（35点満点）22.1
30歳換算年収772万円594万円(772−400)÷24 ＝ 15.515.5
賃上げ率（30歳換算年収の年率）2.65%2.6%5＋(2.65−2)÷0.4 ＝ 6.66.6
心（25点満点）24.7
平均勤続年数20.4年8.8年(20.4−5)×20÷15 ＝ 2020
採用10年前後の継続雇用割合77%56.8%(77−30)÷10 ＝ 4.74.7
両立（20点満点・総合点には含めない）17.2
男性の育児休業取得率121.4%78.6%121.4×0.08 ＝ 88
女性管理職比率33%10.5%33÷5 ＝ 66
男女の賃金差異（男性＝100）71.367.5(71.3−50)÷40×6 ＝ 3.23.2

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法

公式サイト ↗有価証券報告書 ↗女性の活躍推進企業データベース ↗

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