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阿波銀行の働きやすさ

金融・保険/金融・保険業・徳島県・従業員1001〜5000人・上場(証券コード 8388)

A-
64/ 100点
時
16.3 / 20点
身体
18.8 / 20点
金
8.7 / 35点
心
20.2 / 25点
両立
11.7 / 20点
金融・保険業で 389社中 116位全体で 8,249社中 1,110位公表データ 6/9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計(100点満点)。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

阿波銀行をどう見るか

結論公表データの範囲では、業界の平均的な水準にある会社だ。人の定着も良い。総合点は金融・保険業の389社中116位(上位30%)。

強み売上は4年で1.40倍に伸びている。平均勤続は19.1年で、人が定着している。健康経営優良法人(ホワイト500)・プラチナくるみんの認定を受けている。

弱み賃上げ率は年0.89%で、業界中央値(2%)に届いていない。男女の賃金差が業界より大きい(男性100に対し女性54.9)。

入社前に確認したいこと

  • 残業時間は未公表。面接では全社平均ではなく、配属予定の部署の月平均残業を聞くこと。会社全体より部署ごとの差のほうが大きい。
  • 有給取得率は未公表。昨年度の平均取得日数を聞けば、休みの取りやすさはおおよそわかる。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

阿波銀行の年収

平均年収は 738万円(平均年齢43歳)。年齢をそろえて30歳に換算すると 約556万円で、業界中央値(588万円)とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年0.89%。

30歳換算年収=平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ:2026年3月期の有価証券報告書。

阿波銀行の勢い(5年間の推移)

経常収益は4年で1.40倍、従業員数は1.05倍。直近の自己資本比率は9.6%。

決算期経常収益経常利益従業員数
2022年3月期679億円161億円1,257人
2023年3月期881億円154億円1,262人
2024年3月期761億円166億円1,250人
2025年3月期790億円179億円1,288人
2026年3月期954億円218億円1,317人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」(連結)。従業員数は提出会社単体の数(ない場合は連結)。自己資本比率はつぶれにくさの目安(銀行など金融業はもともと低い)。

阿波銀行の最近の動き

直近1年で、臨時報告書などの大きな公式発表はありません(上場企業のみ対象)。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成(株主総会の議決結果など毎年の定例は除く)。

阿波銀行の採用と定着

  • 中途採用の人数(直近年度):0人

出典:職場情報総合サイト(しょくばらぼ)(https://shokuba.mhlw.go.jp)、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

阿波銀行の認定・公表事案

健康経営優良法人2026(ホワイト500)プラチナくるみんえるぼし(3段階目)

くるみん(子育て支援)・えるぼし(女性活躍)・ユースエール(若者の採用・育成)は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時(20点満点)16.3
月の平均残業時間未公表10.3時間同じ業種の中央値10.3時間で仮に計算
20 − 10.3÷20.4×7.3 = 16.3
16.3仮
身体(20点満点)18.8
有給休暇の取得率未公表75.3%同じ業種の中央値75.3%で仮に計算
75.3×0.25 = 18.8
18.8仮
金(35点満点)8.7
30歳換算年収556万円588万円(556−400)÷24 = 6.56.5
賃上げ率(30歳換算年収の年率)0.89%2%5+(0.89−2)÷0.4 = 2.22.2
心(25点満点)20.2
平均勤続年数19.1年15年(19.1−5)×20÷15 = 18.818.8
採用10年前後の継続雇用割合未公表44.4%同じ業種の中央値44.4%で仮に計算
(44.4−30)÷10 = 1.4
1.4仮
両立(20点満点・総合点には含めない)11.7
男性の育児休業取得率133.3%100%133.3×0.08 = 88
女性管理職比率14.9%16.2%14.9÷5 = 33
男女の賃金差異(男性=100)54.961.9(54.9−50)÷40×6 = 0.70.7

データの時点:女性の活躍推進企業データベース —、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法

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