桐生信用金庫の働きやすさ

金融・保険／金融・保険業・群馬県・従業員301〜500人

A-

63.9/ 100点

時

16.8 / 20点

身体

18.8 / 20点

金

12.8 / 35点

心

15.5 / 25点

両立

11.1 / 20点

金融・保険業で 389社中 119位全体で 8,249社中 1,137位公表データ 4／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

桐生信用金庫をどう見るか

結論残業の少なさが目立つ会社だ。総合点は金融・保険業の389社中119位（上位31%）。ただし公表データは9項目中4項目しかなく、点数は参考程度に見てほしい。

強みプラチナくるみんの認定を受けている。残業は月8.9時間で、業界中央値より1.4時間少ない。

弱み女性管理職比率は6.1%で、登用は業界水準より遅れている。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

健康経営優良法人2026（大規模法人部門）プラチナくるみんえるぼし（2段階目）

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				16.8
月の平均残業時間	8.9時間	10.3時間	20 − 8.9÷20.4×7.3 ＝ 16.8	16.8
身体（20点満点）				18.8
有給休暇の取得率	未公表	75.3%	同じ業種の中央値75.3%で仮に計算 75.3×0.25 ＝ 18.8	18.8仮
金（35点満点）				12.8
30歳換算年収	未公表	588万円	同じ業種の中央値588万円で仮に計算 (588−400)÷24 ＝ 7.8	7.8仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2%	同じ業種の中央値2%で仮に計算 5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5	5仮
心（25点満点）				15.5
平均勤続年数	15.6年	15年	(15.6−5)×20÷15 ＝ 14.1	14.1
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	44.4%	同じ業種の中央値44.4%で仮に計算 (44.4−30)÷10 ＝ 1.4	1.4仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				11.1
男性の育児休業取得率	未公表	100%	同じ業種の中央値100%で仮に計算 100×0.08 ＝ 8	8仮
女性管理職比率	6.1%	16.2%	6.1÷5 ＝ 1.2	1.2
男女の賃金差異（男性＝100）	62.6	61.9	(62.6−50)÷40×6 ＝ 1.9	1.9

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点。点数の計算方法