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ゼンリンの面接対策

10分で読める企業研究。有価証券報告書と公的データから、ゼンリンの面接の前に押さえておきたいことを1ページにまとめました。

1. ゼンリンはどんな会社か

ゼンリンは、住宅地図や、カーナビゲーション用・スマートフォン向け・インターネット向けの地図データなど、地図と位置情報のサービスを提供する会社です。北九州市の善隣が前身で、1974年に住宅地図などの出版会社として設立されました。

いまの状況:企業理念は「⁠知・時空間情報の創造により人びとの生活に貢献します」で、「⁠地図で情報を価値化する企業」を目指しています。

転機:1991年 カーナビゲーション用のソフト「⁠ナビソフト」を開発します/2006年 東京証券取引所市場第一部に上場します。

2. 面接で使える数字

項目数字比べると
売上高643億円情報通信業の上場580社中61位。
売上に対する経常利益の割合6.0%業界中央値8.9%より2.9ポイント低い。
売上の4年の伸び1.09倍業界中央値は1.45倍。
従業員数(⁠単体)2,441人4年で1.00倍。
30歳換算年収約414万円業界中央値は約549万円。
月の平均残業6時間業界中央値は14.9時間。

売上・利益は有価証券報告書、年収・残業は公的データ(⁠詳しくはゼンリンの企業ページ)。

3. 押さえておきたいこと

  • 住宅地図と地図データの会社です。
  • カーナビ用データでトップシェアを持ちます。
  • 自動運転向けの3次元地図に取り組んでいます。

4. 聞かれる質問の材料

一言でいうと

株式会社ゼンリンは、位置情報サービスの提供並びにこれらに附帯・関連する事業活動を主力とする会社。上場580社の中で売上61位の中堅。稼ぎ方は「⁠顧客からの依頼ごとに作って納める受注型」。今は「⁠Maps to the Future」「⁠地図で情報を価値化する企業」を掲げている。

同業との違い(⁠規模の近い3社と比べて)

ゼンリンオークネットクレスコヒト・コミュニケーション
売上高643億円641億円647億円636億円
利益率6.0%14.8%10.8%3.9%
4年の売上の伸び1.09倍1.75倍1.46倍0.76倍
30歳換算年収414万円679万円574万円554万円
月の残業6時間未公表4.4時間未公表

求める人物像

人財は当社グループの経営基盤の最も重要な要素であり、外部環境の変化やニーズの多様化に対応できる人財開発と組織開発が急務であると捉えております。当社グループは、多様な人財が成長意欲をもって仕事に取り組み、能力・資質・経験を組み合わせて成長することで、メンバー間の心理的エネルギーを高め、社員ひとりひとりが成長することで、組織としても成長し続けたいと考えております。出典:有価証券報告書「⁠人材の育成に関する方針」

有価証券報告書でくり返し使われている言葉:成長・共創・創造・自律・変革

よく聞かれる質問と答えの材料

入社後にやりたいこと
会社がいま掲げているのは「⁠Maps to the Future」「⁠地図で情報を価値化する企業」。

5. 逆質問の例

  • 「⁠知・時空間情報の創造により人びとの生活に貢献します」を進めるうえで、配属予定の部署ではどんな取り組みが始まっていますか。

同業他社との違い

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