ものさし企業図鑑転職・就職活動の教科書
教科書 › 業界研究 › IT・通信・メディア・エンタメ › SIer・ソフトウェア › 都築電気とゼンリン

都築電気とゼンリンの違い

年収・残業・稼ぎ方・歴史を、有価証券報告書と公的データで比べました。SIer・ソフトウェアの会社選びや、両社の面接を受けるときの企業研究に。

3行でいうと

  • 30歳に換算した年収は都築電気が約705万円、ゼンリンが約414万円。都築電気のほうが約291万円高い。
  • 月の平均残業は都築電気が6.6時間、ゼンリンが6時間。大きな差はない。
  • 売上高は都築電気が1,037億円、ゼンリンが643億円で、都築電気が約1.6倍の規模。

数字で比べる

都築電気ゼンリン
働きやすさの点数78.7点(⁠S)63.3点(⁠A-)
平均年収940万円(⁠43.2歳)601万円(⁠47.1歳)
30歳換算年収約705万円約414万円
月の平均残業6.6時間6時間
有給取得率88.7%未公表
平均勤続年数23.1年17.2年
売上高1,037億円643億円
売上に対する利益の割合8.0%(⁠経常利益)6.0%(⁠経常利益)
売上の4年の伸び0.87倍1.09倍
従業員数(⁠単体)1,161人2,441人

点数・年収・残業・有休・勤続は女性の活躍推進企業データベースと有価証券報告書、売上・利益・従業員数は有価証券報告書(⁠EDINET)から。30歳換算年収は平均年齢の違う会社を比べるための目安(⁠平均年収÷1.022^(⁠平均年齢−30))。持株会社は本社の少人数の数字なので、事業会社と並べるときは注意。

  • 売上に対する利益の割合は都築電気が8.0%、ゼンリンが6.0%で、都築電気のほうが稼ぐ力が強い。
  • 売上の4年の伸びは都築電気が0.87倍、ゼンリンが1.09倍で、勢いはゼンリンが上。
  • 当サイトの働きやすさの点数は都築電気が78.7点、ゼンリンが63.3点で、都築電気が上回る。

何で稼いでいるかの違い

都築電気

都築電気は、企業向けの情報システムとネットワークを、機器の販売から設計・開発・構築、運用・保守、クラウドの月額サービスまで一貫して提供する会社です。1932年に電話交換装置の販売・工事・保守を行う都築商店として名古屋で創立されました。

事業は情報ネットワークソリューションサービス事業の一つで、機器の販売、開発・構築の技術提供、運用・保守や月額サービスの3つで稼いでいます。

ゼンリン

ゼンリンは、住宅地図や、カーナビゲーション用・スマートフォン向け・インターネット向けの地図データなど、地図と位置情報のサービスを提供する会社です。北九州市の善隣が前身で、1974年に住宅地図などの出版会社として設立されました。

位置情報サービスの単一の事業で、住宅地図帳、住宅地図データベース、カーナビ用データ、3D地図データ、マーケティングソリューションなどを提供しています。

この業界の稼ぎ方の基本

  • SIerやソフトウェアの会社には、顧客ごとにシステムを受託開発する会社(⁠DTS、NSD、クレスコなど)、自社製品を売る会社(⁠オービックのOBIC7、ラクスの楽楽シリーズ、TKC)、テストなど特定の工程に特化する会社(⁠SHIFT)、親会社のシステム部門から生まれた会社(⁠JFEシステムズ)などがあります。
  • 受託開発は人数と単価で売上が決まりやすく、自社製品・クラウドは一度つくれば継続課金で稼げるため、利益率に大きな差が出ます。
  • IT人材の確保は、ほぼすべての会社がリスクの上位に挙げています。

会社を見分ける軸

  • 利益率は同じ種類の利益で比べる:経常利益ではオービック約77.5%、ラクス約28.9%、TKC約19.9%、システナ約17.1%、NSD約16.4%、DTS約12.5%、SHIFT約11.7%、JFEシステムズ約11.2%、クレスコ約10.8%、都築電気約8.0%、ゼンリン約6.0%、日本ビジネスシステムズ約4.3%です。テクマトリックスは税引前利益で約11.0%です。
  • 受託か、自社製品か:オービックは自社開発のOBIC7を直接販売し、売上の半分以上が導入後のシステムサポートです。ラクスは売上の約86%がクラウド事業です。一方、日本ビジネスシステムズは売上の約71%が利益率約2%のライセンス販売です。
  • 顧客はどこか:TKCは会計事務所と自治体、NSDは金融機関、JFEシステムズはJFEグループと一般企業、ゼンリンはカーナビ・地図を使う企業が主な顧客です。

歴史の違い

都築電気

  1. 1932年電話交換装置の販売・工事・保守を行う都築商店を創立します。
  2. 1945年東京の通信設備の復興のため、本社を名古屋から東京に移します。
  3. 1991年社名を都築電気に変えます。
  4. 2018年東京証券取引所の業種分類が「⁠卸売業」から「⁠情報・通信業」に変わります。

ゼンリン

  1. 1974年住宅地図などの企画出版を目的に、北九州市で善隣を設立します。
  2. 1983年社名をゼンリンに変え、全国展開できる体制をつくります。
  3. 1986年地図情報データベース「⁠Zmap電子地図」を開発します。
  4. 1991年カーナビゲーション用のソフト「⁠ナビソフト」を開発します。

いま何に賭けているか

都築電気

パーパスは「⁠人と知と技術で、可能性に満ちた“余白”を、ともに。」です。2033年3月期の創業100周年に向けて、ありたい姿を「⁠Growth Navigator」と定め、中期経営計画「⁠Trust & Challenge 2029」でエンジニアリングサービスを中心とした売上と利益の拡大を目指しています。

ゼンリン

企業理念は「⁠知・時空間情報の創造により人びとの生活に貢献します」で、「⁠地図で情報を価値化する企業」を目指しています。中長期経営計画「⁠ZENRIN GROWTH PLAN 2030」で、ストック型ビジネスの拡大と高度時空間データベースの構築を進めています。

どちらを選ぶかの目安

  • 伸びている事業で任される範囲を広げたいなら、売上の伸びが大きいゼンリン。

よくある質問

都築電気とゼンリンはどちらが年収が高い?
30歳に換算した年収は都築電気が約705万円、ゼンリンが約414万円。都築電気のほうが約291万円高い。
都築電気とゼンリンはどちらが残業が少ない?
月の平均残業は都築電気が6.6時間、ゼンリンが6時間。大きな差はない。
都築電気とゼンリンはどちらが働きやすい?
当サイトの働きやすさの点数は都築電気が78.7点、ゼンリンが63.3点で、都築電気が上回る。点数は残業・有休・年収・勤続などの公的データから計算したもの。

もっと詳しく