付録

数字の物差し

残業・有給・年収・定着を、公的データの同じ物差しで見る方法。会社選びの参考に。

会社選びで迷うのは、会社ごとに比べる物差しがばらばらだからです。この図鑑は、国に公表されたデータを全社同じ式で点数にしています。

4つの分野で見る

4分野の合計が100点満点の総合点です。男性の育休取得率・女性管理職比率・男女の賃金差は「⁠両立」として別に表示しています。

平均年収は、社員の平均年齢が高い会社ほど高く出ます。そこで「⁠平均年収 ÷ 1.022^(⁠平均年齢−30)」で30歳にそろえた目安を出しています。個人の年収ではなく、会社どうしを比べるための数字です。

公表していない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「⁠仮」と表示しています。「⁠仮」が多い会社の点数は、割り引いて見てください。