株式会社カシワバラ・コーポレーションの働きやすさ

建設・不動産／建設業・山口県・従業員501〜1000人

50.4/ 100点

時

12.2 / 20点

身体

16.5 / 20点

金

15.3 / 35点

心

6.4 / 25点

両立

5.2 / 20点

建設業で 319社中 257位全体で 8,249社中 4,808位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社カシワバラ・コーポレーションをどう見るか

結論公表データの範囲では、業界の平均的な水準にある会社だ。総合点は建設業の319社中257位（下位20%）。

強み業界中央値をはっきり上回る項目は、公表データの中にはない。

弱み平均勤続は7.7年で、業界中央値（14.1年）より短い。男女の賃金差が業界より大きい（男性100に対し女性55.5）。男性の育休取得率は48.4%で、業界中央値（69.2%）より低い。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				12.2
月の平均残業時間	21.7時間	19.8時間	20 − 21.7÷20.4×7.3 ＝ 12.2	12.2
身体（20点満点）				16.5
有給休暇の取得率	65.8%	69.8%	65.8×0.25 ＝ 16.5	16.5
金（35点満点）				15.3
30歳換算年収	未公表	603万円	同じ業種の中央値603万円で仮に計算 (603−400)÷24 ＝ 8.5	8.5仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2.7%	同じ業種の中央値2.7%で仮に計算 5＋(2.7−2)÷0.4 ＝ 6.8	6.8仮
心（25点満点）				6.4
平均勤続年数	7.7年	14.1年	(7.7−5)×20÷15 ＝ 3.6	3.6
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	57.7%	同じ業種の中央値57.7%で仮に計算 (57.7−30)÷10 ＝ 2.8	2.8仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				5.2
男性の育児休業取得率	48.4%	69.2%	48.4×0.08 ＝ 3.9	3.9
女性管理職比率	2.4%	3.2%	2.4÷5 ＝ 0.5	0.5
男女の賃金差異（男性＝100）	55.5	66.4	(55.5−50)÷40×6 ＝ 0.8	0.8

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年1月時点。点数の計算方法