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株式会社ジェイ・エム・エスの働きやすさ

メーカー／その他製造業・広島県・従業員1001〜5000人・上場（証券コード 7702）

B
52.8/ 100点
時
15.3 / 20点
身体
18.6 / 20点
金
2.5 / 35点
心
16.4 / 25点
両立
9.9 / 20点
その他製造業で 575社中 426位全体で 8,249社中 4,118位公表データ 7／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社ジェイ・エム・エスをどう見るか

結論業界の中では給与水準が低めの会社だ。総合点はその他製造業の575社中426位（下位26%）。

強み業界中央値をはっきり上回る項目は、公表データの中にはない。

弱み賃上げ率は年0.99%で、業界中央値（2%）に届いていない。30歳換算の年収は約387万円で、業界中央値より118万円低い。採用から10年前後で残っているのは46.6%で、業界中央値（53.9%）を下回る。

入社前に確認したいこと

  • 給与水準は業界より低い。昇給の仕組みと、30代での年収レンジを確認したい。
  • 若手の定着が弱めなので、辞めた人がなぜ辞めたのかを、口コミや面接の逆質問で探っておきたい。
  • 残業時間は未公表。面接では全社平均ではなく、配属予定の部署の月平均残業を聞くこと。会社全体より部署ごとの差のほうが大きい。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

株式会社ジェイ・エム・エスの年収

平均年収は 488万円（平均年齢40.7歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約387万円で、業界中央値（505万円）の77%。過去約5年の賃上げは 年0.99%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

株式会社ジェイ・エム・エスの勢い（5年間の推移）

売上高は4年で1.13倍、従業員数は0.91倍。直近の自己資本比率は50.2%。

決算期売上高経常利益従業員数
2022年3月期582億円11.3億円1,629人
2023年3月期637億円5.9億円1,602人
2024年3月期653億円1.4億円1,560人
2025年3月期697億円5.1億円1,521人
2026年3月期658億円3.6億円1,477人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

株式会社ジェイ・エム・エスの最近の動き

直近1年で、臨時報告書などの大きな公式発表はありません（上場企業のみ対象）。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

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株式会社ジェイ・エム・エスの採用と定着

  • 中途採用の人数（直近年度）：27人

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

株式会社ジェイ・エム・エスの認定・公表事案

健康経営優良法人2026（大規模法人部門）

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時（20点満点）15.3
月の平均残業時間未公表13.1時間同じ業種の中央値13.1時間で仮に計算
20 − 13.1÷20.4×7.3 ＝ 15.3		15.3仮
身体（20点満点）18.6
有給休暇の取得率未公表74.4%同じ業種の中央値74.4%で仮に計算
74.4×0.25 ＝ 18.6		18.6仮
金（35点満点）2.5
30歳換算年収387万円505万円(387−400)÷24 ＝ 00
賃上げ率（30歳換算年収の年率）0.99%2%5＋(0.99−2)÷0.4 ＝ 2.52.5
心（25点満点）16.4
平均勤続年数16年14.7年(16−5)×20÷15 ＝ 14.714.7
採用10年前後の継続雇用割合46.6%53.9%(46.6−30)÷10 ＝ 1.71.7
両立（20点満点・総合点には含めない）9.9
男性の育児休業取得率75%75%75×0.08 ＝ 66
女性管理職比率4.3%4.7%4.3÷5 ＝ 0.90.9
男女の賃金差異（男性＝100）69.971.7(69.9−50)÷40×6 ＝ 33

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法

公式サイト ↗有価証券報告書 ↗女性の活躍推進企業データベース ↗

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