プラッツの働きやすさ

メーカー／その他製造業・福岡県・従業員300人以下・上場（証券コード 7813）

52.7/ 100点

時

15.3 / 20点

身体

18.6 / 20点

金

12.3 / 35点

心

6.5 / 25点

両立

10.4 / 20点

その他製造業で 575社中 428位全体で 8,249社中 4,133位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

プラッツをどう見るか

結論公表データの範囲では、業界の平均的な水準にある会社だ。総合点はその他製造業の575社中428位（下位26%）。

強み賃上げ率は年3.02%で、給与がしっかり伸びている。男性の育休取得率は100%で、業界より進んでいる。

弱み平均勤続は8.1年で、業界中央値（14.7年）より短い。女性管理職比率は0%で、登用は業界水準より遅れている。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

平均年収は 632万円（平均年齢39.6歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約513万円で、業界中央値（505万円）とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年3.02%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2025年6月期の有価証券報告書。

売上高は4年で1.20倍、従業員数は1.03倍。直近の自己資本比率は49.5%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

直近1年で、臨時報告書などの大きな公式発表はありません（上場企業のみ対象）。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				15.3
月の平均残業時間	未公表	13.1時間	同じ業種の中央値13.1時間で仮に計算 20 − 13.1÷20.4×7.3 ＝ 15.3	15.3仮
身体（20点満点）				18.6
有給休暇の取得率	未公表	74.4%	同じ業種の中央値74.4%で仮に計算 74.4×0.25 ＝ 18.6	18.6仮
金（35点満点）				12.3
30歳換算年収	513万円	505万円	(513−400)÷24 ＝ 4.7	4.7
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	3.02%	2%	5＋(3.02−2)÷0.4 ＝ 7.6	7.6
心（25点満点）				6.5
平均勤続年数	8.1年	14.7年	(8.1−5)×20÷15 ＝ 4.1	4.1
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	53.9%	同じ業種の中央値53.9%で仮に計算 (53.9−30)÷10 ＝ 2.4	2.4仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				10.4
男性の育児休業取得率	100%	75%	100×0.08 ＝ 8	8
女性管理職比率	0%	4.7%	0÷5 ＝ 0	0
男女の賃金差異（男性＝100）	66.3	71.7	(66.3−50)÷40×6 ＝ 2.4	2.4

データの時点：女性の活躍推進企業データベース —、有価証券報告書 2025年6月期。点数の計算方法