カワダ株式会社の働きやすさ

メーカー／自動車・輸送機器製造業・広島県・従業員501〜1000人

A+

68.3/ 100点

時

14.8 / 20点

身体

18.7 / 20点

金

11.4 / 35点

心

23.4 / 25点

両立

8.5 / 20点

自動車・輸送機器製造業で 220社中 15位全体で 8,249社中 451位公表データ 5／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

カワダ株式会社をどう見るか

結論残業の少なさが目立つ会社だ。人の定着も良い。総合点は自動車・輸送機器製造業の220社中15位（上位7%）。

強み採用から10年前後たっても75.8%が残っており、若手が定着している。平均勤続は19.1年で、人が定着している。残業は月14.5時間で、業界中央値より5.1時間少ない。

弱み女性管理職比率は0%で、登用は業界水準より遅れている。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				14.8
月の平均残業時間	14.5時間	19.6時間	20 − 14.5÷20.4×7.3 ＝ 14.8	14.8
身体（20点満点）				18.7
有給休暇の取得率	未公表	74.7%	同じ業種の中央値74.7%で仮に計算 74.7×0.25 ＝ 18.7	18.7仮
金（35点満点）				11.4
30歳換算年収	未公表	522万円	同じ業種の中央値522万円で仮に計算 (522−400)÷24 ＝ 5.1	5.1仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2.5%	同じ業種の中央値2.5%で仮に計算 5＋(2.5−2)÷0.4 ＝ 6.3	6.3仮
心（25点満点）				23.4
平均勤続年数	19.1年	15.7年	(19.1−5)×20÷15 ＝ 18.8	18.8
採用10年前後の継続雇用割合	75.8%	60.5%	(75.8−30)÷10 ＝ 4.6	4.6
両立（20点満点・総合点には含めない）				8.5
男性の育児休業取得率	未公表	73.7%	同じ業種の中央値73.7%で仮に計算 73.7×0.08 ＝ 5.9	5.9仮
女性管理職比率	0%	2.6%	0÷5 ＝ 0	0
男女の賃金差異（男性＝100）	67.5	73.7	(67.5−50)÷40×6 ＝ 2.6	2.6

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年8月時点。点数の計算方法