株式会社ショクブンの働きやすさ

商社・小売／卸売・小売業・愛知県・従業員501〜1000人・上場（証券コード 9969）

45.8/ 100点

時

14.2 / 20点

身体

17 / 20点

金

5.2 / 35点

心

9.4 / 25点

両立

13.3 / 20点

卸売・小売業で 1,356社中 914位全体で 8,249社中 5,963位公表データ 7／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社ショクブンをどう見るか

結論給与・残業ともに業界水準より不利で、数字だけ見れば慎重に検討したい会社だ。総合点は卸売・小売業の1,356社中914位（下位33%）。

強み女性管理職比率は24.3%で、業界内では高い部類。

弱み従業員数が4年で0.84倍に減っている。平均勤続は11年で、業界中央値（13年）より短い。30歳換算の年収は約235万円で、業界中央値より236万円低い。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

平均年収は 367万円（平均年齢50.5歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約235万円で、業界中央値（471万円）の50%。過去約5年の賃上げは 年2.08%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

従業員数は0.84倍。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

直近1年で、臨時報告書などの大きな公式発表はありません（上場企業のみ対象）。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				14.2
月の平均残業時間	16.1時間	12.7時間	20 − 16.1÷20.4×7.3 ＝ 14.2	14.2
身体（20点満点）				17
有給休暇の取得率	68%	66.3%	68×0.25 ＝ 17	17
金（35点満点）				5.2
30歳換算年収	235万円	471万円	(235−400)÷24 ＝ 0	0
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	2.08%	2%	5＋(2.08−2)÷0.4 ＝ 5.2	5.2
心（25点満点）				9.4
平均勤続年数	11年	13年	(11−5)×20÷15 ＝ 8	8
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	43.5%	同じ業種の中央値43.5%で仮に計算 (43.5−30)÷10 ＝ 1.4	1.4仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				13.3
男性の育児休業取得率	未公表	67%	同じ業種の中央値67%で仮に計算 67×0.08 ＝ 5.4	5.4仮
女性管理職比率	24.3%	8.5%	24.3÷5 ＝ 4.9	4.9
男女の賃金差異（男性＝100）	69.7	64.8	(69.7−50)÷40×6 ＝ 3	3

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法