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トラスコ中山株式会社の働きやすさ

商社・小売/卸売・小売業・東京都・従業員1001〜5000人・上場(証券コード 9830)

A-
60.5/ 100点
時
11.8 / 20点
身体
16.6 / 20点
金
18.1 / 35点
心
14 / 25点
両立
5.1 / 20点
卸売・小売業で 1,356社中 168位全体で 8,249社中 1,941位公表データ 8/9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計(100点満点)。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

トラスコ中山株式会社をどう見るか

結論給与は高いが残業も多い、「稼げるが忙しい」タイプの会社だ。人の定着も良い。総合点は卸売・小売業の1,356社中168位(上位13%)。

強み賃上げ率は年3.62%で、給与がしっかり伸びている。売上は4年で1.41倍、従業員も1.11倍に増えており、採用を広げている局面。30歳換算の年収は約615万円で、業界中央値より144万円高い。

弱み男性の育休取得率は32.5%で、業界中央値(67%)より低い。男女の賃金差が業界より大きい(男性100に対し女性55.3)。残業は月23時間で、業界中央値を10.3時間上回る。

入社前に確認したいこと

  • 残業が多めなので、繁忙期のピークと固定残業代の有無は必ず確認したい。
  • 有給取得率は未公表。昨年度の平均取得日数を聞けば、休みの取りやすさはおおよそわかる。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

トラスコ中山株式会社の年収

平均年収は 753万円(平均年齢39.3歳)。年齢をそろえて30歳に換算すると 約615万円で、業界中央値(471万円)の1.3倍。過去約5年の賃上げは 年3.62%。

30歳換算年収=平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ:2025年12月期の有価証券報告書。

トラスコ中山株式会社の勢い(5年間の推移)

売上高は4年で1.41倍、従業員数は1.11倍。直近の自己資本比率は60.4%。

決算期売上高経常利益従業員数
2021年12月期2,268億円136億円1,586人
2022年12月期2,465億円151億円1,593人
2023年12月期2,682億円187億円1,616人
2024年12月期2,950億円201億円1,661人
2025年12月期3,200億円225億円1,756人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」(連結)。従業員数は提出会社単体の数(ない場合は連結)。自己資本比率はつぶれにくさの目安(銀行など金融業はもともと低い)。

トラスコ中山株式会社の最近の動き

直近1年で、臨時報告書などの大きな公式発表はありません(上場企業のみ対象)。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成(株主総会の議決結果など毎年の定例は除く)。

トラスコ中山株式会社の採用と定着

  • 中途採用の人数(直近年度):46人

出典:職場情報総合サイト(しょくばらぼ)(https://shokuba.mhlw.go.jp)、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

トラスコ中山株式会社の認定・公表事案

健康経営優良法人2026(大規模法人部門)プラチナくるみん

くるみん(子育て支援)・えるぼし(女性活躍)・ユースエール(若者の採用・育成)は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時(20点満点)11.8
月の平均残業時間23時間12.7時間20 − 23÷20.4×7.3 = 11.811.8
身体(20点満点)16.6
有給休暇の取得率未公表66.3%同じ業種の中央値66.3%で仮に計算
66.3×0.25 = 16.6
16.6仮
金(35点満点)18.1
30歳換算年収615万円471万円(615−400)÷24 = 99
賃上げ率(30歳換算年収の年率)3.62%2%5+(3.62−2)÷0.4 = 9.19.1
心(25点満点)14
平均勤続年数14.7年13年(14.7−5)×20÷15 = 12.912.9
採用10年前後の継続雇用割合41.2%43.5%(41.2−30)÷10 = 1.11.1
両立(20点満点・総合点には含めない)5.1
男性の育児休業取得率32.5%67%32.5×0.08 = 2.62.6
女性管理職比率8.7%8.5%8.7÷5 = 1.71.7
男女の賃金差異(男性=100)55.364.8(55.3−50)÷40×6 = 0.80.8

データの時点:女性の活躍推進企業データベース 2025年12月時点、有価証券報告書 2025年12月期。点数の計算方法

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