千趣会の働きやすさ
商社・
総合点は
千趣会の分析
どういうビジネスか
主力は有価証券報告書
当社が
業界の中の位置
上場600社の
→ 利益率が
→ 売上が
働き方
平均勤続は
卸売・
経営の向き
本計画の
面接で確かめたいこと
- 残業時間は
未公表。 面接では 全社平均ではなく、 配属予定の 部署の 月平均残業を 聞く こと。 会社全体より 部署ごとの 差の ほうが 大きい。 - 有給取得率は
未公表。 昨年度の 平均取得日数を 聞けば、 休みの 取りやすさは おおよそわかる。 - 店舗勤務の
期間、 本部に 移る 道筋、 転勤の 範囲を 確かめたい。
卸売・小売業という業界の見方
どう稼ぐか同じ
年収の決まり方総合商社は
千趣会の選考対策
一言でいうと
千趣会は、
面接の
同業との違い(規模の近い3社と比べて)
| 千趣会 | テイツー | オーウイル | 太平洋興発 | |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 421億円 | 422億円 | 419億円 | 428億円 |
| 利益率 | -6.5% | 3.2% | 3.0% | 1.3% |
| 4年の | 0.58倍 | 1.57倍 | 1.48倍 | 1.30倍 |
| 30歳換算年収 | 469万円 | 398万円 | 583万円 | 203万円 |
| 月の残業 | 未公表 | 未公表 | 未公表 | 未公表 |
「なぜ同業の
求める人物像
よく
これらの
会社自身が挙げているリスク
連結財
「当社の
どの事業に人がいるか
- 通信販売事業:503人
(87%) - 法人
事業:72人 (13%)
社員の
よく聞かれる質問と答えの材料
- なぜこの業界か
- 「店舗や
通販で 個人の お客に 売る 小売型」と いう ビジネスの どこに 関心が あるかを、 自分の 経験から 話す。 - なぜ当社か
- 上の
「同業との 違い」から 1つ 選び、 それが 自分に とってなぜ 大事かを 話す。 - 当社の課題は
- 会社自身が
挙げている 「連結財 務諸表等」などを 入口に、 自分なら どう 動くかまで。
千趣会の年収
平均年収は 616万円(平均年齢42.5歳)。
30歳換算年収=平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。
千趣会の勢い(5年間の推移)
売上高は
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | 従業員数 |
|---|---|---|---|
| 2021年12月期 | 731億円 | 5.2億円 | 513人 |
| 2022年12月期 | 589億円 | −78.9億円 | 438人 |
| 2023年12月期 | 492億円 | −56.8億円 | 471人 |
| 2024年12月期 | 459億円 | −39.1億円 | 504人 |
| 2025年12月期 | 421億円 | −27.4億円 | 489人 |
有価証券報告書
千趣会の最近の動き
- 2026/03/30 業績に
大きく 影響する 出来事
①譲渡の理由当社は、 2025年2月13日に 発表いたしました 「再生計画 (2025年~2027年)」に おける 通販事業の 構造改革の 一環と して、 連結子 会社 (千趣会コールセンター株式会社)に おける 運営拠点 (千葉コールセンター)を 閉鎖した ことに 伴い、 当該固定資産を 売却する… 原本 - 2025/10/10 親会社・主要な
子会社の 異動
2025年10月10日開催の当社取締役会に おいて、 特定子会社の 異動を 伴う 子会社間の 合併に ついて 決議いたしました。 原本
直近1年に
千趣会の認定・公表事案
くる
点数の内訳と計算の根拠
| 指標 | この会社 | 同じ | 点数の出し方 | 点数 |
|---|---|---|---|---|
| 時 | 15.5 | |||
| 月の | 未公表 | 12.7時間 | 同じ 20 − 12.7÷20.4×7.3 = 15.5 | 15.5仮 |
| 身体 | 16.6 | |||
| 有給休暇の | 未公表 | 66.3% | 同じ 66.3×0.25 = 16.6 | 16.6仮 |
| 金 | 2.9 | |||
| 30歳換算年収 | 469万円 | 471万円 | (469−400)÷24 = 2.9 | 2.9 |
| 賃上げ率 | -2.99% | 2% | 5+(-2.99−2)÷0.4 = 0 | 0 |
| 心 | 8.5 | |||
| 平均勤続年数 | 10.3年 | 13年 | (10.3−5)×20÷15 = 7.1 | 7.1 |
| 採用10年前後の | 未公表 | 43.5% | 同じ (43.5−30)÷10 = 1.4 | 1.4仮 |
| 両立 | 15.8 | |||
| 男性の | 114.3% | 67% | 114.3×0.08 = 8 | 8 |
| 女性管理職比率 | 24.4% | 8.5% | 24.4÷5 = 4.9 | 4.9 |
| 男女の | 69.3 | 64.8 | (69.3−50)÷40×6 = 2.9 | 2.9 |
データの
卸売・小売業で点数が高い会社
- 1三菱商事株式会社卸売・
小売業・ 89.4S東京都 - 2住友商事株式会社卸売・
小売業・ 87.3S東京都 - 3三井物産株式会社卸売・
小売業・ 86.9S東京都 - 4伊藤忠商事株式会社卸売・
小売業・ 86.3S東京都 - 5丸紅卸売・
小売業・ 85.6S東京都 - 6豊田通商株式会社卸売・
小売業・愛知県 81.8S - 7長瀬産業株式会社卸売・
小売業・ 81.8S東京都 - 8兼松株式会社卸売・
小売業・ 81.1S東京都 - 9双日(株)卸売・
小売業・ 76.4S東京都 - 10三愛オブリ株式会社卸売・
小売業・ 74.6S東京都
卸売・小売業で点数が近い会社
- 993株式会社公正屋卸売・
小売業・山梨県 43.6C - 994株式会社泉平卸売・
小売業・兵庫県 43.6C - 995イオン北海道株式会社卸売・
小売業・北海道 43.5C - 997買取王国卸売・
小売業・愛知県 43.5C - 998株式会社 中京医薬品卸売・
小売業・愛知県 43.4C - 999株式会社イハシエネルギー卸売・
小売業・埼玉県 43.4C
大阪府の商社・小売で点数が高い会社
- 1エイチ・ツー・オー リテイリング卸売・
小売業・ 74.2S大阪府 - 2神鋼商事(株)卸売・
小売業・ 73.4S-大阪府 - 3阪和興業卸売・
小売業・ 70.7A+大阪府 - 4蝶理株式会社卸売・
小売業・ 70.6A+大阪府 - 5中央自動車工業卸売・
小売業・ 70.4A+大阪府