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イオン北海道株式会社の働きやすさ

商社・小売／卸売・小売業・北海道・従業員5001人以上

C
43.5/ 100点
時
16.1 / 20点
身体
16.6 / 20点
金
3.4 / 35点
心
7.4 / 25点
両立
9 / 20点
卸売・小売業で 1,356社中 995位全体で 8,249社中 6,370位公表データ 7／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

イオン北海道株式会社をどう見るか

結論給与は業界水準を下回るが、残業は少ない。時間を優先したい人に向く会社だ。総合点は卸売・小売業の1,356社中995位（下位27%）。

強み女性管理職比率は16%で、業界内では高い部類。残業は月10.8時間で、業界中央値より1.9時間少ない。

弱み男性の育休取得率は37.5%で、業界中央値（67%）より低い。平均勤続は9.5年で、業界中央値（13年）より短い。賃上げ率は年1.36%で、業界中央値（2%）に届いていない。

入社前に確認したいこと

  • 定着が弱めなので、辞めた人がなぜ辞めたのかを、口コミや面接の逆質問で探っておきたい。
  • 有給取得率は未公表。昨年度の平均取得日数を聞けば、休みの取りやすさはおおよそわかる。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

イオン北海道株式会社の年収

平均年収は 509万円（平均年齢43.5歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約379万円で、業界中央値（471万円）の80%。過去約5年の賃上げは 年1.36%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年2月期の有価証券報告書。

イオン北海道株式会社の勢い（5年間の推移）

売上高は4年で1.18倍、従業員数は1.03倍。直近の自己資本比率は38.4%。

決算期売上高経常利益従業員数
2022年2月期3,216億円66.9億円2,992人
2023年2月期3,173億円85.0億円2,970人
2024年2月期3,332億円104億円2,986人
2025年2月期3,540億円80.2億円3,071人
2026年2月期3,801億円80.3億円3,095人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（単体）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

イオン北海道株式会社の最近の動き

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

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イオン北海道株式会社の採用と定着

  • 中途採用の人数（直近年度）：51人

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

イオン北海道株式会社の認定・公表事案

健康経営優良法人2026（大規模法人部門）くるみんえるぼし（3段階目）

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時（20点満点）16.1
月の平均残業時間10.8時間12.7時間20 − 10.8÷20.4×7.3 ＝ 16.116.1
身体（20点満点）16.6
有給休暇の取得率未公表66.3%同じ業種の中央値66.3%で仮に計算
66.3×0.25 ＝ 16.6		16.6仮
金（35点満点）3.4
30歳換算年収379万円471万円(379−400)÷24 ＝ 00
賃上げ率（30歳換算年収の年率）1.36%2%5＋(1.36−2)÷0.4 ＝ 3.43.4
心（25点満点）7.4
平均勤続年数9.5年13年(9.5−5)×20÷15 ＝ 66
採用10年前後の継続雇用割合未公表43.5%同じ業種の中央値43.5%で仮に計算
(43.5−30)÷10 ＝ 1.4		1.4仮
両立（20点満点・総合点には含めない）9
男性の育児休業取得率37.5%67%37.5×0.08 ＝ 33
女性管理職比率16%8.5%16÷5 ＝ 3.23.2
男女の賃金差異（男性＝100）68.564.8(68.5−50)÷40×6 ＝ 2.82.8

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点、有価証券報告書 2026年2月期。点数の計算方法

公式サイト ↗有価証券報告書 ↗女性の活躍推進企業データベース ↗

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