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トレイダーズホールディングスの働きやすさ

金融・保険/金融・保険業・東京都・従業員300人以下・上場(証券コード 8704)

A-
63.5/ 100点
時
16.3 / 20点
身体
18.8 / 20点
金
24.6 / 35点
心
3.8 / 25点
両立
10 / 20点
金融・保険業で 389社中 359位全体で 8,249社中 7,100位公表データ 5/9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計(100点満点)。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

トレイダーズホールディングスをどう見るか

結論業界の中で給与水準が高い会社だ。総合点は金融・保険業の389社中359位(下位8%)。ただし社員300人以下の持株会社で、数字は本社の少人数のもの。実際に働くのはグループの事業会社なので、そちらの数字も確かめたい。順位は後ろにまとめている。

強み賃上げ率は年5.01%で、給与がしっかり伸びている。売上は4年で1.87倍に伸びている。30歳換算の年収は約750万円で、業界中央値より162万円高い。

弱み平均勤続は6.8年で、業界中央値(15年)より短い。女性管理職比率は0%で、登用は業界水準より遅れている。従業員数が4年で0.86倍に減っている。

入社前に確認したいこと

  • 業績に大きく影響する出来事の報告がある。何が起きたかを公式発表で読んでおきたい。
  • 定着が弱めなので、辞めた人がなぜ辞めたのかを、口コミや面接の逆質問で探っておきたい。
  • 女性の管理職登用は遅れ気味。長く働くつもりなら、目標になる先輩がいるかを確認したい。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

トレイダーズホールディングスの年収

平均年収は 1,006万円(平均年齢43.5歳)。年齢をそろえて30歳に換算すると 約750万円で、業界中央値(588万円)の1.3倍。過去約5年の賃上げは 年5.01%。

30歳換算年収=平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ:2026年3月期の有価証券報告書。

トレイダーズホールディングスの勢い(5年間の推移)

売上高は4年で1.87倍、従業員数は0.86倍。直近の自己資本比率は11.9%。

決算期売上高経常利益従業員数
2022年3月期70.8億円23.6億円21人
2023年3月期91.9億円37.3億円29人
2024年3月期101億円43.9億円25人
2025年3月期134億円66.5億円18人
2026年3月期132億円61.6億円18人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」(連結)。従業員数は提出会社単体の数(ない場合は連結)。自己資本比率はつぶれにくさの目安(銀行など金融業はもともと低い)。

トレイダーズホールディングスの最近の動き

  • 2026/07/17 株式・新株予約権の発行
    当社は、本日開催の取締役会において、会社法第236条、第238条及び第240条の規定に基づき、当社の従業員並びに子会社の取締役及び従業員に対し、ストックオプションとして新株予約権を発行することを決議しました。 原本
  • 2026/06/18 業績に大きく影響する出来事
    当社は、次のとおり連結子会社トレイダーズ証券株式会社から配当金を受領する見込みとなりました。 トレイダーズ証券株式会社 1,500百万円 なお、当該配当金の受領日は、2026年6月22日を予定しております。 原本
  • 2025/11/17 業績に大きく影響する出来事
    当社は、次のとおり連結子会社トレイダーズ証券株式会社から配当金を受領する見込みとなりました。トレイダーズ証券株式会社 958百万円 なお、当該配当金の受領日は、2025年11月18日を予定しております。 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成(株主総会の議決結果など毎年の定例は除く)。

トレイダーズホールディングスの認定・公表事案

健康経営優良法人2026(中小規模法人部門)

くるみん(子育て支援)・えるぼし(女性活躍)・ユースエール(若者の採用・育成)は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時(20点満点)16.3
月の平均残業時間未公表10.3時間同じ業種の中央値10.3時間で仮に計算
20 − 10.3÷20.4×7.3 = 16.3
16.3仮
身体(20点満点)18.8
有給休暇の取得率未公表75.3%同じ業種の中央値75.3%で仮に計算
75.3×0.25 = 18.8
18.8仮
金(35点満点)24.6
30歳換算年収750万円588万円(750−400)÷24 = 14.614.6
賃上げ率(30歳換算年収の年率)5.01%2%5+(5.01−2)÷0.4 = 1010
心(25点満点)3.8
平均勤続年数6.8年15年(6.8−5)×20÷15 = 2.42.4
採用10年前後の継続雇用割合未公表44.4%同じ業種の中央値44.4%で仮に計算
(44.4−30)÷10 = 1.4
1.4仮
両立(20点満点・総合点には含めない)10
男性の育児休業取得率未公表100%同じ業種の中央値100%で仮に計算
100×0.08 = 8
8仮
女性管理職比率0%16.2%0÷5 = 00
男女の賃金差異(男性=100)63.161.9(63.1−50)÷40×6 = 22

データの時点:女性の活躍推進企業データベース —、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法

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  4. 4松井証券金融・保険業・東京都77.2S
  5. 5株式会社みずほフィナンシャルグループ金融・保険業・東京都75.9S
  6. 6日本証券金融金融・保険業・東京都75.8S
  7. 7SOMPOホールディングス金融・保険業・東京都75.7S
  8. 8第一ライフグループ金融・保険業・東京都75.7S
  9. 9大阪信用保証協会金融・保険業・大阪府72.5S-
  10. 10太陽生命保険株式会社金融・保険業・東京都72.4S-

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