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株式会社 エレナの働きやすさ

商社・小売/卸売・小売業・長崎県・従業員1001〜5000人

C
49.2/ 100点
時
14.4 / 20点
身体
11.3 / 20点
金
8 / 35点
心
15.5 / 25点
両立
3.8 / 20点
卸売・小売業で 1,356社中 737位全体で 8,249社中 5,127位公表データ 6/9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計(100点満点)。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社 エレナをどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。人の定着も良い。総合点は卸売・小売業の1,356社中737位(下位46%)。

強み平均勤続は15.6年で、人が定着している。

弱み男性の育休取得率は20%で、業界中央値(67%)より低い。男女の賃金差が業界より大きい(男性100に対し女性54.2)。有給取得率は45.3%で、業界中央値(66.3%)を下回る。

入社前に確認したいこと

  • 有給が取りにくい可能性がある。計画的な休暇の仕組みや、連休の取得実績を聞いておきたい。
  • 非上場のため年収データがない。オファー面談で、30歳前後・同じ職種のモデル年収と賞与の実績を確認したい。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

株式会社 エレナの最近の動き

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成(株主総会の議決結果など毎年の定例は除く)。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時(20点満点)14.4
月の平均残業時間15.6時間12.7時間20 − 15.6÷20.4×7.3 = 14.414.4
身体(20点満点)11.3
有給休暇の取得率45.3%66.3%45.3×0.25 = 11.311.3
金(35点満点)8
30歳換算年収未公表471万円同じ業種の中央値471万円で仮に計算
(471−400)÷24 = 3
3仮
賃上げ率(30歳換算年収の年率)未公表2%同じ業種の中央値2%で仮に計算
5+(2−2)÷0.4 = 5
5仮
心(25点満点)15.5
平均勤続年数15.6年13年(15.6−5)×20÷15 = 14.114.1
採用10年前後の継続雇用割合未公表43.5%同じ業種の中央値43.5%で仮に計算
(43.5−30)÷10 = 1.4
1.4仮
両立(20点満点・総合点には含めない)3.8
男性の育児休業取得率20%67%20×0.08 = 1.61.6
女性管理職比率7.8%8.5%7.8÷5 = 1.61.6
男女の賃金差異(男性=100)54.264.8(54.2−50)÷40×6 = 0.60.6

データの時点:女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点。点数の計算方法

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