株式会社石井表記の働きやすさ

平均年収は 536万円（平均年齢47歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約370万円で、業界中央値（505万円）の73%。過去約5年の賃上げは 年0.57%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年1月期の有価証券報告書。

売上高は4年で1.09倍、従業員数は0.94倍。直近の自己資本比率は66.9%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

• 2026/07/16　代表者の異動
  2026年７月７日、当社代表取締役会長 石井峯夫の逝去に伴い、代表取締役の異動がありました。 原本
• 2026/03/23　業績に大きく影響する出来事
  当社連結子会社である上海賽路客電子有限公司から剰余金の配当を受領することとなりました。 配当予定金額 ：15百万元（約343百万円） 配当金受領予定日 ：2026年６月 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

• 中途採用の人数（直近年度）：5人

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。