株式会社ケーヨーの働きやすさ

商社・小売／卸売・小売業・千葉県・従業員5001人以上・上場（証券コード 8168）

54.4/ 100点

時

13 / 20点

身体

16.6 / 20点

金

8 / 35点

心

16.8 / 25点

両立

6.9 / 20点

卸売・小売業で 1,356社中 426位全体で 8,249社中 3,641位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社ケーヨーをどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。人の定着も良い。総合点は卸売・小売業の1,356社中426位（上位32%）。

強み平均勤続は17.6年で、人が定着している。男性の育休取得率は80%で、業界より進んでいる。

弱み男女の賃金差が業界より大きい（男性100に対し女性29.8）。採用から10年前後で残っているのは27.9%で、業界中央値（43.5%）を下回る。女性管理職比率は2.3%で、登用は業界水準より遅れている。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

直近1年で、臨時報告書などの大きな公式発表はありません（上場企業のみ対象）。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				13
月の平均残業時間	19.7時間	12.7時間	20 − 19.7÷20.4×7.3 ＝ 13	13
身体（20点満点）				16.6
有給休暇の取得率	未公表	66.3%	同じ業種の中央値66.3%で仮に計算 66.3×0.25 ＝ 16.6	16.6仮
金（35点満点）				8
30歳換算年収	未公表	471万円	同じ業種の中央値471万円で仮に計算 (471−400)÷24 ＝ 3	3仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2%	同じ業種の中央値2%で仮に計算 5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5	5仮
心（25点満点）				16.8
平均勤続年数	17.6年	13年	(17.6−5)×20÷15 ＝ 16.8	16.8
採用10年前後の継続雇用割合	27.9%	43.5%	(27.9−30)÷10 ＝ 0	0
両立（20点満点・総合点には含めない）				6.9
男性の育児休業取得率	80%	67%	80×0.08 ＝ 6.4	6.4
女性管理職比率	2.3%	8.5%	2.3÷5 ＝ 0.5	0.5
男女の賃金差異（男性＝100）	29.8	64.8	(29.8−50)÷40×6 ＝ 0	0

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2023年2月時点。点数の計算方法