東京ガスリビングライン株式会社の働きやすさ

商社・小売／卸売・小売業・東京都・従業員501〜1000人

58.4/ 100点

時

14.5 / 20点

身体

16.6 / 20点

金

8 / 35点

心

19.3 / 25点

両立

10.2 / 20点

卸売・小売業で 1,356社中 233位全体で 8,249社中 2,498位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

東京ガスリビングライン株式会社をどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。人の定着も良い。総合点は卸売・小売業の1,356社中233位（上位18%）。

強み平均勤続は17.6年で、人が定着している。男性の育休取得率は91.7%で、業界より進んでいる。採用から10年前後たっても54.8%が残っており、若手が定着している。

弱み女性管理職比率は2.3%で、登用は業界水準より遅れている。残業は月15.4時間で、業界中央値を2.7時間上回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				14.5
月の平均残業時間	15.4時間	12.7時間	20 − 15.4÷20.4×7.3 ＝ 14.5	14.5
身体（20点満点）				16.6
有給休暇の取得率	未公表	66.3%	同じ業種の中央値66.3%で仮に計算 66.3×0.25 ＝ 16.6	16.6仮
金（35点満点）				8
30歳換算年収	未公表	471万円	同じ業種の中央値471万円で仮に計算 (471−400)÷24 ＝ 3	3仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2%	同じ業種の中央値2%で仮に計算 5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5	5仮
心（25点満点）				19.3
平均勤続年数	17.6年	13年	(17.6−5)×20÷15 ＝ 16.8	16.8
採用10年前後の継続雇用割合	54.8%	43.5%	(54.8−30)÷10 ＝ 2.5	2.5
両立（20点満点・総合点には含めない）				10.2
男性の育児休業取得率	91.7%	67%	91.7×0.08 ＝ 7.3	7.3
女性管理職比率	2.3%	8.5%	2.3÷5 ＝ 0.5	0.5
男女の賃金差異（男性＝100）	65.7	64.8	(65.7−50)÷40×6 ＝ 2.4	2.4

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年4月時点。点数の計算方法