ライフネット生命保険の働きやすさ

金融・保険／金融・保険業・東京都・従業員300人以下・上場（証券コード 7157）

52.4/ 100点

時

16.3 / 20点

身体

18.8 / 20点

金

14.2 / 35点

心

3.1 / 25点

両立

15.2 / 20点

金融・保険業で 389社中 283位全体で 8,249社中 4,221位公表データ 5／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

ライフネット生命保険をどう見るか

結論公表データの範囲では、業界の平均的な水準にある会社だ。総合点は金融・保険業の389社中283位（下位28%）。

強み女性管理職比率は26.9%で、業界内では高い部類。

弱み平均勤続は6.3年で、業界中央値（15年）より短い。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

平均年収は 832万円（平均年齢41.8歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約644万円で、業界中央値（588万円）とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年1.59%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

2026/04/30　主要株主の異動
当社の主要株主に異動が見込まれます。原本
2026/04/30　株式移転
当社は、2026年4月30日開催の取締役会において、日本航空株式会社（以下「JAL」といいます。）との間で、同日付で資本業務提携契約（以下「本資本業務提携契約」といい、本資本業務提携契約に基づく資本業務提携を「本資本業務提携」といいます。）を締結することについて決議しました。本資本業務提携契約には、… 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				16.3
月の平均残業時間	未公表	10.3時間	同じ業種の中央値10.3時間で仮に計算 20 − 10.3÷20.4×7.3 ＝ 16.3	16.3仮
身体（20点満点）				18.8
有給休暇の取得率	未公表	75.3%	同じ業種の中央値75.3%で仮に計算 75.3×0.25 ＝ 18.8	18.8仮
金（35点満点）				14.2
30歳換算年収	644万円	588万円	(644−400)÷24 ＝ 10.2	10.2
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	1.59%	2%	5＋(1.59−2)÷0.4 ＝ 4	4
心（25点満点）				3.1
平均勤続年数	6.3年	15年	(6.3−5)×20÷15 ＝ 1.7	1.7
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	44.4%	同じ業種の中央値44.4%で仮に計算 (44.4−30)÷10 ＝ 1.4	1.4仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				15.2
男性の育児休業取得率	100%	100%	100×0.08 ＝ 8	8
女性管理職比率	26.9%	16.2%	26.9÷5 ＝ 5.4	5.4
男女の賃金差異（男性＝100）	未公表	61.9	同じ業種の中央値61.9で仮に計算 (61.9−50)÷40×6 ＝ 1.8	1.8仮

データの時点：女性の活躍推進企業データベース —、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法