ソニー損害保険株式会社の働きやすさ

金融・保険／金融・保険業・東京都・従業員1001〜5000人

53/ 100点

時

13.6 / 20点

身体

20 / 20点

金

12.8 / 35点

心

6.6 / 25点

両立

9.5 / 20点

金融・保険業で 389社中 280位全体で 8,249社中 4,035位公表データ 5／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

ソニー損害保険株式会社をどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。総合点は金融・保険業の389社中280位（下位29%）。

強み有給取得率は83.4%で、業界中央値（75.3%）より休みを取りやすい。

弱み平均勤続は8.9年で、業界中央値（15年）より短い。男女の賃金差が業界より大きい（男性100に対し女性50.2）。女性管理職比率は7.6%で、登用は業界水準より遅れている。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

健康経営優良法人2026（大規模法人部門）くるみん

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				13.6
月の平均残業時間	18時間	10.3時間	20 − 18÷20.4×7.3 ＝ 13.6	13.6
身体（20点満点）				20
有給休暇の取得率	83.4%	75.3%	83.4×0.25 ＝ 20	20
金（35点満点）				12.8
30歳換算年収	未公表	588万円	同じ業種の中央値588万円で仮に計算 (588−400)÷24 ＝ 7.8	7.8仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2%	同じ業種の中央値2%で仮に計算 5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5	5仮
心（25点満点）				6.6
平均勤続年数	8.9年	15年	(8.9−5)×20÷15 ＝ 5.2	5.2
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	44.4%	同じ業種の中央値44.4%で仮に計算 (44.4−30)÷10 ＝ 1.4	1.4仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				9.5
男性の育児休業取得率	未公表	100%	同じ業種の中央値100%で仮に計算 100×0.08 ＝ 8	8仮
女性管理職比率	7.6%	16.2%	7.6÷5 ＝ 1.5	1.5
男女の賃金差異（男性＝100）	50.2	61.9	(50.2−50)÷40×6 ＝ 0	0

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点。点数の計算方法