新三商事株式会社の働きやすさ

商社・小売／卸売・小売業・愛知県・従業員501〜1000人

53.9/ 100点

時

13.6 / 20点

身体

20 / 20点

金

8 / 35点

心

12.3 / 25点

両立

7.2 / 20点

卸売・小売業で 1,356社中 459位全体で 8,249社中 3,793位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

新三商事株式会社をどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。総合点は卸売・小売業の1,356社中459位（上位34%）。

強み有給取得率は91.1%で、業界中央値（66.3%）より休みを取りやすい。

弱み男女の賃金差が業界より大きい（男性100に対し女性53）。採用から10年前後で残っているのは37.5%で、業界中央値（43.5%）を下回る。残業は月18時間で、業界中央値を5.3時間上回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				13.6
月の平均残業時間	18時間	12.7時間	20 − 18÷20.4×7.3 ＝ 13.6	13.6
身体（20点満点）				20
有給休暇の取得率	91.1%	66.3%	91.1×0.25 ＝ 20	20
金（35点満点）				8
30歳換算年収	未公表	471万円	同じ業種の中央値471万円で仮に計算 (471−400)÷24 ＝ 3	3仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2%	同じ業種の中央値2%で仮に計算 5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5	5仮
心（25点満点）				12.3
平均勤続年数	13.6年	13年	(13.6−5)×20÷15 ＝ 11.5	11.5
採用10年前後の継続雇用割合	37.5%	43.5%	(37.5−30)÷10 ＝ 0.8	0.8
両立（20点満点・総合点には含めない）				7.2
男性の育児休業取得率	未公表	67%	同じ業種の中央値67%で仮に計算 67×0.08 ＝ 5.4	5.4仮
女性管理職比率	6.7%	8.5%	6.7÷5 ＝ 1.3	1.3
男女の賃金差異（男性＝100）	53	64.8	(53−50)÷40×6 ＝ 0.5	0.5

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点。点数の計算方法