ネッツトヨタ栃木株式会社の働きやすさ

商社・小売／卸売・小売業・栃木県・従業員501〜1000人

51.5/ 100点

時

13.1 / 20点

身体

13.6 / 20点

金

8 / 35点

心

16.8 / 25点

両立

7.5 / 20点

卸売・小売業で 1,356社中 611位全体で 8,249社中 4,486位公表データ 7／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

ネッツトヨタ栃木株式会社をどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。人の定着も良い。総合点は卸売・小売業の1,356社中611位（上位46%）。

強み採用から10年前後たっても59%が残っており、若手が定着している。平均勤続は15.4年で、人が定着している。

弱み女性管理職比率は0%で、登用は業界水準より遅れている。有給取得率は54.3%で、業界中央値（66.3%）を下回る。残業は月19.3時間で、業界中央値を6.6時間上回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				13.1
月の平均残業時間	19.3時間	12.7時間	20 − 19.3÷20.4×7.3 ＝ 13.1	13.1
身体（20点満点）				13.6
有給休暇の取得率	54.3%	66.3%	54.3×0.25 ＝ 13.6	13.6
金（35点満点）				8
30歳換算年収	未公表	471万円	同じ業種の中央値471万円で仮に計算 (471−400)÷24 ＝ 3	3仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2%	同じ業種の中央値2%で仮に計算 5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5	5仮
心（25点満点）				16.8
平均勤続年数	15.4年	13年	(15.4−5)×20÷15 ＝ 13.9	13.9
採用10年前後の継続雇用割合	59%	43.5%	(59−30)÷10 ＝ 2.9	2.9
両立（20点満点・総合点には含めない）				7.5
男性の育児休業取得率	58%	67%	58×0.08 ＝ 4.6	4.6
女性管理職比率	0%	8.5%	0÷5 ＝ 0	0
男女の賃金差異（男性＝100）	69.4	64.8	(69.4−50)÷40×6 ＝ 2.9	2.9

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年4月時点。点数の計算方法