技研株式会社の働きやすさ

メーカー／その他製造業・東京都・従業員301〜500人

A+

69.8/ 100点

時

16.9 / 20点

身体

20 / 20点

金

9.4 / 35点

心

23.5 / 25点

両立

4.4 / 20点

その他製造業で 575社中 25位全体で 8,249社中 322位公表データ 7／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

技研株式会社をどう見るか

結論残業の少なさが目立つ会社だ。人の定着も良い。総合点はその他製造業の575社中25位（上位5%）。

強み採用から10年前後たっても90%が残っており、若手が定着している。平均勤続は18.9年で、人が定着している。残業は月8.8時間で、業界中央値より4.3時間少ない。

弱み男性の育休取得率は0%で、業界中央値（75%）より低い。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				16.9
月の平均残業時間	8.8時間	13.1時間	20 − 8.8÷20.4×7.3 ＝ 16.9	16.9
身体（20点満点）				20
有給休暇の取得率	90%	74.4%	90×0.25 ＝ 20	20
金（35点満点）				9.4
30歳換算年収	未公表	505万円	同じ業種の中央値505万円で仮に計算 (505−400)÷24 ＝ 4.4	4.4仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2%	同じ業種の中央値2%で仮に計算 5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5	5仮
心（25点満点）				23.5
平均勤続年数	18.9年	14.7年	(18.9−5)×20÷15 ＝ 18.5	18.5
採用10年前後の継続雇用割合	90%	53.9%	(90−30)÷10 ＝ 5	5
両立（20点満点・総合点には含めない）				4.4
男性の育児休業取得率	0%	75%	0×0.08 ＝ 0	0
女性管理職比率	3.9%	4.7%	3.9÷5 ＝ 0.8	0.8
男女の賃金差異（男性＝100）	74.2	71.7	(74.2−50)÷40×6 ＝ 3.6	3.6

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2025年12月時点。点数の計算方法