中部飼料株式会社の働きやすさ

メーカー／食品・飲料製造業・愛知県・従業員301〜500人・上場（証券コード 2053）

64.7/ 100点

時

14.9 / 20点

身体

17.1 / 20点

金

19.5 / 35点

心

13.2 / 25点

両立

7.1 / 20点

食品・飲料製造業で 260社中 34位全体で 8,249社中 969位公表データ 8／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

中部飼料株式会社をどう見るか

結論業界の中で給与水準が高い会社だ。総合点は食品・飲料製造業の260社中34位（上位14%）。

強み賃上げ率は年4.33%で、給与がしっかり伸びている。30歳換算の年収は約627万円で、業界中央値より112万円高い。

弱み男性の育休取得率は44.4%で、業界中央値（84%）より低い。女性管理職比率は1.3%で、登用は業界水準より遅れている。有給取得率は68.2%で、業界中央値（76%）を下回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

平均年収は 785万円（平均年齢40.3歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約627万円で、業界中央値（515万円）の1.2倍。過去約5年の賃上げは 年4.33%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

売上高は4年で1.10倍、従業員数は1.00倍。直近の自己資本比率は66.8%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

2026/09/16　親会社・主要な子会社の異動
当社は、2026年９月15日開催の取締役会において、子会社（当該子会社は、資本金基準により当社の特定子会社に該当することとなる見込みです。）の設立を決議いたしました。原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				14.9
月の平均残業時間	14.3時間	13.9時間	20 − 14.3÷20.4×7.3 ＝ 14.9	14.9
身体（20点満点）				17.1
有給休暇の取得率	68.2%	76%	68.2×0.25 ＝ 17.1	17.1
金（35点満点）				19.5
30歳換算年収	627万円	515万円	(627−400)÷24 ＝ 9.5	9.5
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	4.33%	1.6%	5＋(4.33−2)÷0.4 ＝ 10	10
心（25点満点）				13.2
平均勤続年数	13.3年	14.5年	(13.3−5)×20÷15 ＝ 11.1	11.1
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	50.7%	同じ業種の中央値50.7%で仮に計算 (50.7−30)÷10 ＝ 2.1	2.1仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				7.1
男性の育児休業取得率	44.4%	84%	44.4×0.08 ＝ 3.6	3.6
女性管理職比率	1.3%	10%	1.3÷5 ＝ 0.3	0.3
男女の賃金差異（男性＝100）	71.2	69.7	(71.2−50)÷40×6 ＝ 3.2	3.2

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法