ニチレイの働きやすさ

平均年収は 773万円（平均年齢45.2歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約555万円で、業界中央値（515万円）とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年1.86%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

売上高は4年で1.19倍、従業員数は1.10倍。直近の自己資本比率は51.4%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

• 2026/06/24　株式・新株予約権の発行
  当社は、2026年６月24日開催の取締役会において、譲渡制限付株式報酬制度（以下「本制度」といいます。）に基づき、当社の取締役（社外取締役を除く。）及び取締役を兼務しない執行役員（以下「対象取締役等」と総称します。）に対し、新株式（以下「本割当株式」といいます。）の発行（以下「本新株式発行」といいま… 原本
• 2026/04/30　親会社・主要な子会社の異動
  当社は、2026年４月30日付の会社法第370条および当社定款の定めに基づく取締役会の書面決議により、特定子会社の異動に係る決議をしました。 原本
• 2026/03/17　親会社・主要な子会社の異動
  当社は、2026年３月17日開催の取締役会において、特定子会社の異動に係る決議をしました。 原本
• 2026/02/18　代表者の異動
  当社は、2026年２月17日開催の取締役会において、代表取締役の異動について決議いたしました。 原本
• 2026/02/03　親会社・主要な子会社の異動
  当社は、2026年２月３日開催の取締役会において、特定子会社の異動に係る決議をしました。 原本
• 2025/11/18　親会社・主要な子会社の異動
  当社は、2025年11月18日開催の取締役会において、特定子会社の異動に係る決議をしました。 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

• 中途採用の人数（直近年度）：11人

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。