Jトラストの働きやすさ

平均年収は 992万円（平均年齢45歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約716万円で、業界中央値（588万円）の1.2倍。過去約5年の賃上げは 年5.22%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2025年12月期の有価証券報告書。

売上高は4年で2.94倍、従業員数は1.31倍。直近の自己資本比率は12.3%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

• 2026/09/16　親会社・主要な子会社の異動
  当社及び当社連結子会社であるNexus Card株式会社並びにMIRAI株式会社（以下、「MRI」という。）は、2026年９月16日開催の取締役会において、特定子会社であるMRIを解散及び清算することを決議しました。 原本
• 2026/07/16　株式・新株予約権の発行
  当社は、2026年７月16日開催の取締役会において、譲渡制限付株式報酬制度（以下、「本制度」という。）に基づき、当社の一部の従業員（以下、「対象従業員」という。）に対し、自己株式の処分（以下、「本自己株式処分」又は「処分」という。）を行うことを決議いたしました。 原本
• 2026/04/15　株式・新株予約権の発行
  当社は、2026年４月15日開催の取締役会において、譲渡制限付株式報酬制度（以下、「本制度」という。）に基づき、当社の社外取締役を除く取締役及び当社子会社の一部の取締役（以下、「対象取締役」という。）に対し、自己株式の処分（以下、「本自己株式処分」又は「処分」という。）を行うことを決議いたしました。 原本
• 2026/02/13　親会社・主要な子会社の異動
  当社は、2026年２月13日開催の取締役会において、連結子会社であるＴＡ資産管理貸付株式会社（以下、「ＴＡ資産管理貸付」という。）の全株式を譲渡することを決議しました。 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。