ジャペル株式会社の働きやすさ

商社・小売／卸売・小売業・愛知県・従業員1001〜5000人

46.7/ 100点

時

15.7 / 20点

身体

14.4 / 20点

金

8 / 35点

心

8.6 / 25点

両立

8 / 20点

卸売・小売業で 1,356社中 874位全体で 8,249社中 5,762位公表データ 7／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

ジャペル株式会社をどう見るか

結論公表データの範囲では、業界の平均的な水準にある会社だ。総合点は卸売・小売業の1,356社中874位（下位36%）。

強み男性の育休取得率は93.3%で、業界より進んでいる。

弱み男女の賃金差が業界より大きい（男性100に対し女性42.2）。女性管理職比率は2.6%で、登用は業界水準より遅れている。採用から10年前後で残っているのは35.4%で、業界中央値（43.5%）を下回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				15.7
月の平均残業時間	11.9時間	12.7時間	20 − 11.9÷20.4×7.3 ＝ 15.7	15.7
身体（20点満点）				14.4
有給休暇の取得率	57.7%	66.3%	57.7×0.25 ＝ 14.4	14.4
金（35点満点）				8
30歳換算年収	未公表	471万円	同じ業種の中央値471万円で仮に計算 (471−400)÷24 ＝ 3	3仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2%	同じ業種の中央値2%で仮に計算 5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5	5仮
心（25点満点）				8.6
平均勤続年数	11.1年	13年	(11.1−5)×20÷15 ＝ 8.1	8.1
採用10年前後の継続雇用割合	35.4%	43.5%	(35.4−30)÷10 ＝ 0.5	0.5
両立（20点満点・総合点には含めない）				8
男性の育児休業取得率	93.3%	67%	93.3×0.08 ＝ 7.5	7.5
女性管理職比率	2.6%	8.5%	2.6÷5 ＝ 0.5	0.5
男女の賃金差異（男性＝100）	42.2	64.8	(42.2−50)÷40×6 ＝ 0	0

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点。点数の計算方法