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伊藤ハム米久フーズ株式会社の働きやすさ

メーカー/食品・飲料製造業・兵庫県・従業員1001〜5000人

C
45.7/ 100点
時
10.5 / 20点
身体
17.5 / 20点
金
8.8 / 35点
心
8.9 / 25点
両立
12.2 / 20点
食品・飲料製造業で 260社中 217位全体で 8,249社中 5,974位公表データ 5/9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計(100点満点)。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

伊藤ハム米久フーズ株式会社をどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。総合点は食品・飲料製造業の260社中217位(下位17%)。

強み中途採用比率は50%で、中途入社が当たり前の会社。男女の賃金差が業界より小さい(男性100に対し女性77.6)。

弱み平均勤続は10.1年で、業界中央値(14.5年)より短い。残業は月26.5時間で、業界中央値を12.6時間上回る。女性管理職比率は7.1%で、登用は業界水準より遅れている。

入社前に確認したいこと

  • 定着が弱めなので、辞めた人がなぜ辞めたのかを、口コミや面接の逆質問で探っておきたい。
  • 残業が多めなので、繁忙期のピークと固定残業代の有無は必ず確認したい。
  • 女性の管理職登用は遅れ気味。長く働くつもりなら、目標になる先輩がいるかを確認したい。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

伊藤ハム米久フーズ株式会社の最近の動き

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成(株主総会の議決結果など毎年の定例は除く)。

伊藤ハム米久フーズ株式会社の採用と定着

  • 正社員に占める中途採用の比率:50%(2026/06/26公表) その前の2年:73%・35%

出典:職場情報総合サイト(しょくばらぼ)(https://shokuba.mhlw.go.jp)、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時(20点満点)10.5
月の平均残業時間26.5時間13.9時間20 − 26.5÷20.4×7.3 = 10.510.5
身体(20点満点)17.5
有給休暇の取得率69.9%76%69.9×0.25 = 17.517.5
金(35点満点)8.8
30歳換算年収未公表515万円同じ業種の中央値515万円で仮に計算
(515−400)÷24 = 4.8
4.8仮
賃上げ率(30歳換算年収の年率)未公表1.6%同じ業種の中央値1.6%で仮に計算
5+(1.6−2)÷0.4 = 4
4仮
心(25点満点)8.9
平均勤続年数10.1年14.5年(10.1−5)×20÷15 = 6.86.8
採用10年前後の継続雇用割合未公表50.7%同じ業種の中央値50.7%で仮に計算
(50.7−30)÷10 = 2.1
2.1仮
両立(20点満点・総合点には含めない)12.2
男性の育児休業取得率未公表84%同じ業種の中央値84%で仮に計算
84×0.08 = 6.7
6.7仮
女性管理職比率7.1%10%7.1÷5 = 1.41.4
男女の賃金差異(男性=100)77.669.7(77.6−50)÷40×6 = 4.14.1

データの時点:女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点。点数の計算方法

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  1. 1サッポロビール(株)食品・飲料製造業・東京都81.4S
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  4. 4太陽化学食品・飲料製造業・三重県74.9S
  5. 5株式会社ヤクルト本社食品・飲料製造業・東京都73.3S-
  6. 6アサヒグループホールディングス食品・飲料製造業・東京都72.9S-
  7. 7理研ビタミン株式会社食品・飲料製造業・東京都71.5S-
  8. 8株式会社 極洋食品・飲料製造業・東京都71.3S-
  9. 9キリンホールディングス食品・飲料製造業・東京都71.2S-
  10. 10カゴメ株式会社食品・飲料製造業・愛知県70A+

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