株式会社Mizkanの働きやすさ

メーカー／食品・飲料製造業・愛知県・従業員501〜1000人

46.1/ 100点

時

11.9 / 20点

身体

17.4 / 20点

金

8.8 / 35点

心

8 / 25点

両立

10.7 / 20点

食品・飲料製造業で 260社中 216位全体で 8,249社中 5,903位公表データ 7／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社Mizkanをどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。総合点は食品・飲料製造業の260社中216位（下位17%）。

強み女性管理職比率は16.7%で、業界内では高い部類。

弱み平均勤続は10.4年で、業界中央値（14.5年）より短い。男女の賃金差が業界より大きい（男性100に対し女性59.5）。採用から10年前後で残っているのは37.5%で、業界中央値（50.7%）を下回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				11.9
月の平均残業時間	22.7時間	13.9時間	20 − 22.7÷20.4×7.3 ＝ 11.9	11.9
身体（20点満点）				17.4
有給休暇の取得率	69.5%	76%	69.5×0.25 ＝ 17.4	17.4
金（35点満点）				8.8
30歳換算年収	未公表	515万円	同じ業種の中央値515万円で仮に計算 (515−400)÷24 ＝ 4.8	4.8仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	1.6%	同じ業種の中央値1.6%で仮に計算 5＋(1.6−2)÷0.4 ＝ 4	4仮
心（25点満点）				8
平均勤続年数	10.4年	14.5年	(10.4−5)×20÷15 ＝ 7.2	7.2
採用10年前後の継続雇用割合	37.5%	50.7%	(37.5−30)÷10 ＝ 0.8	0.8
両立（20点満点・総合点には含めない）				10.7
男性の育児休業取得率	75%	84%	75×0.08 ＝ 6	6
女性管理職比率	16.7%	10%	16.7÷5 ＝ 3.3	3.3
男女の賃金差異（男性＝100）	59.5	69.7	(59.5−50)÷40×6 ＝ 1.4	1.4

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年5月時点。点数の計算方法