佐賀銀行の働きやすさ
金融・保険/金融・保険業・佐賀県・従業員1001〜5000人・上場
総合点は
佐賀銀行をどう見るか
結論業界の
強み売上は
弱み男女の
入社前に
- 給与水準は
業界より 低い。 昇給の 仕組みと、 30代での 年収レンジを 確認したい。 - 女性の
管理職登用は 遅れ気味。 長く 働く つもりなら、 目標に なる 先輩が いるかを 確認したい。 - 残業時間は
未公表。 面接では 全社平均ではなく、 配属予定の 部署の 月平均残業を 聞く こと。 会社全体より 部署ごとの 差の ほうが 大きい。
公表データから
佐賀銀行の年収
平均年収は 644万円(平均年齢40.2歳)。
30歳換算年収=平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。
佐賀銀行の勢い(5年間の推移)
経常収益は
| 決算期 | 経常収益 | 経常利益 | 従業員数 |
|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 439億円 | 69.8億円 | 1,212人 |
| 2023年3月期 | 477億円 | 72.7億円 | 1,164人 |
| 2024年3月期 | 530億円 | 75.7億円 | 1,143人 |
| 2025年3月期 | 552億円 | 110億円 | 1,131人 |
| 2026年3月期 | 718億円 | 123億円 | 1,129人 |
有価証券報告書
佐賀銀行の最近の動き
直近1年で、
直近1年に
佐賀銀行の採用と定着
- 中途採用の
人数 (直近年度) :0人
出典:職場情報総合サイト
佐賀銀行の認定・公表事案
くる
点数の内訳と計算の根拠
| 指標 | この会社 | 同じ | 点数の出し方 | 点数 |
|---|---|---|---|---|
| 時 | 16.3 | |||
| 月の | 未公表 | 10.3時間 | 同じ 20 − 10.3÷20.4×7.3 = 16.3 | 16.3仮 |
| 身体 | 18.8 | |||
| 有給休暇の | 未公表 | 75.3% | 同じ 75.3×0.25 = 18.8 | 18.8仮 |
| 金 | 9.7 | |||
| 30歳換算年収 | 516万円 | 588万円 | (516−400)÷24 = 4.8 | 4.8 |
| 賃上げ率 | 1.95% | 2% | 5+(1.95−2)÷0.4 = 4.9 | 4.9 |
| 心 | 18.5 | |||
| 平均勤続年数 | 17.8年 | 15年 | (17.8−5)×20÷15 = 17.1 | 17.1 |
| 採用10年前後の | 未公表 | 44.4% | 同じ (44.4−30)÷10 = 1.4 | 1.4仮 |
| 両立 | 11.4 | |||
| 男性の | 96.9% | 100% | 96.9×0.08 = 7.8 | 7.8 |
| 女性管理職比率 | 13.3% | 16.2% | 13.3÷5 = 2.7 | 2.7 |
| 男女の | 55.7 | 61.9 | (55.7−50)÷40×6 = 0.9 | 0.9 |
データの
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