信金中央金庫の働きやすさ

金融・保険／金融・保険業・東京都・従業員1001〜5000人・上場（証券コード 8421）

A-

63.2/ 100点

時

14.9 / 20点

身体

17.8 / 20点

金

17.2 / 35点

心

13.3 / 25点

両立

9 / 20点

金融・保険業で 389社中 131位全体で 8,249社中 1,265位公表データ 8／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

信金中央金庫をどう見るか

結論給与は高いが残業も多い、「稼げるが忙しい」タイプの会社だ。総合点は金融・保険業の389社中131位（上位34%）。

強み売上は4年で2.65倍に伸びている。30歳換算の年収は約724万円で、業界中央値より136万円高い。

弱み女性管理職比率は2.2%で、登用は業界水準より遅れている。賃上げ率は年1.47%で、業界中央値（2%）に届いていない。残業は月14.3時間で、業界中央値を4時間上回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

平均年収は 860万円（平均年齢37.9歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約724万円で、業界中央値（588万円）の1.2倍。過去約5年の賃上げは 年1.47%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

経常収益は4年で2.65倍、従業員数は1.05倍。直近の自己資本比率は3.4%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

直近1年で、臨時報告書などの大きな公式発表はありません（上場企業のみ対象）。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				14.9
月の平均残業時間	14.3時間	10.3時間	20 − 14.3÷20.4×7.3 ＝ 14.9	14.9
身体（20点満点）				17.8
有給休暇の取得率	71.3%	75.3%	71.3×0.25 ＝ 17.8	17.8
金（35点満点）				17.2
30歳換算年収	724万円	588万円	(724−400)÷24 ＝ 13.5	13.5
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	1.47%	2%	5＋(1.47−2)÷0.4 ＝ 3.7	3.7
心（25点満点）				13.3
平均勤続年数	13.9年	15年	(13.9−5)×20÷15 ＝ 11.9	11.9
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	44.4%	同じ業種の中央値44.4%で仮に計算 (44.4−30)÷10 ＝ 1.4	1.4仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				9
男性の育児休業取得率	96.7%	100%	96.7×0.08 ＝ 7.7	7.7
女性管理職比率	2.2%	16.2%	2.2÷5 ＝ 0.4	0.4
男女の賃金差異（男性＝100）	56.1	61.9	(56.1−50)÷40×6 ＝ 0.9	0.9

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法