NOK株式会社の働きやすさ

メーカー／自動車・輸送機器製造業・東京都・従業員1001〜5000人・上場（証券コード 7240）

78.1/ 100点

時

16 / 20点

身体

20 / 20点

金

19 / 35点

心

23.1 / 25点

両立

9 / 20点

自動車・輸送機器製造業で 220社中 1位全体で 8,249社中 42位公表データ 8／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

NOK株式会社をどう見るか

結論給与と労働時間のバランスが良く、業界の中でも条件がそろった会社だ。人の定着も良い。総合点は自動車・輸送機器製造業の220社中1位（上位1%）。

強み平均勤続は20.2年で、人が定着している。賃上げ率は年3.43%で、給与がしっかり伸びている。30歳換算の年収は約649万円で、業界中央値より127万円高い。

弱み男性の育休取得率は53.6%で、業界中央値（73.7%）より低い。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

平均年収は 848万円（平均年齢42.3歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約649万円で、業界中央値（522万円）の1.2倍。過去約5年の賃上げは 年3.43%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

売上高は4年で1.08倍、従業員数は0.90倍。直近の自己資本比率は65.7%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

2025/11/11　株式移転
当社は、2025年11月10日開催の取締役会において、イーグル工業株式会社（以下「イーグル工業」といい、当社と総称して「両社」といいます。）との間で、2026年10月１日（予定）（以下「効力発生日」といいます。）をもって、共同株式移転（以下「本株式移転」といいます。）の方法により両社の完全親会社とな… 原本
2025/11/11　業績に大きく影響する出来事
当社は、2023年４月から３年間の現行中期経営計画において政策保有株式の縮減を目指しており、３年間で、2023年３月末の保有残高に対して、その時点の時価換算で25％を売却する方針を掲げております。その方針に沿って、売却を進めることを決定いたしました。原本
2025/10/09　親会社・主要な子会社の異動
当社は、2025年10月８日付で、100％子会社であるシンジーテック株式会社ならびにその子会社に関して、当社が保有する全株式を譲渡する株式譲渡契約を締結したことにより、当社の特定子会社であるシンジーテックプレシジョンパーツ深センCo., Ltd.に異動が生じることとなりました。原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				16
月の平均残業時間	11.2時間	19.6時間	20 − 11.2÷20.4×7.3 ＝ 16	16
身体（20点満点）				20
有給休暇の取得率	91.8%	74.7%	91.8×0.25 ＝ 20	20
金（35点満点）				19
30歳換算年収	649万円	522万円	(649−400)÷24 ＝ 10.4	10.4
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	3.43%	2.5%	5＋(3.43−2)÷0.4 ＝ 8.6	8.6
心（25点満点）				23.1
平均勤続年数	20.2年	15.7年	(20.2−5)×20÷15 ＝ 20	20
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	60.5%	同じ業種の中央値60.5%で仮に計算 (60.5−30)÷10 ＝ 3.1	3.1仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				9
男性の育児休業取得率	53.6%	73.7%	53.6×0.08 ＝ 4.3	4.3
女性管理職比率	3.2%	2.6%	3.2÷5 ＝ 0.6	0.6
男女の賃金差異（男性＝100）	77.4	73.7	(77.4−50)÷40×6 ＝ 4.1	4.1

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法