フジッコ株式会社の働きやすさ

メーカー／食品・飲料製造業・兵庫県・従業員1001〜5000人・上場（証券コード 2908）

49.2/ 100点

時

16.5 / 20点

身体

15.6 / 20点

金

1.9 / 35点

心

15.2 / 25点

両立

12 / 20点

食品・飲料製造業で 260社中 204位全体で 8,249社中 5,122位公表データ 8／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

フジッコ株式会社をどう見るか

結論給与は業界水準を下回るが、残業は少ない。時間を優先したい人に向く会社だ。総合点は食品・飲料製造業の260社中204位（下位22%）。

強み残業は月9.8時間で、業界中央値より4.1時間少ない。

弱み賃上げ率は年-0.45%で、業界中央値（1.6%）に届いていない。有給取得率は62.5%で、業界中央値（76%）を下回る。30歳換算の年収は約445万円で、業界中央値より70万円低い。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

平均年収は 581万円（平均年齢42.3歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約445万円で、業界中央値（515万円）の86%。過去約5年の賃上げは 年-0.45%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

売上高は4年で1.01倍、従業員数は1.07倍。直近の自己資本比率は86.9%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

2025/10/01　親会社・主要な子会社の異動
当社は、2025年９月25日開催の取締役会において、FB Food Service (2017) Co., Ltd.(以下「FBF社」といいます。)の株式を取得し、子会社化することを決議いたしました。原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

健康経営優良法人2026（大規模法人部門）くるみん

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				16.5
月の平均残業時間	9.8時間	13.9時間	20 − 9.8÷20.4×7.3 ＝ 16.5	16.5
身体（20点満点）				15.6
有給休暇の取得率	62.5%	76%	62.5×0.25 ＝ 15.6	15.6
金（35点満点）				1.9
30歳換算年収	445万円	515万円	(445−400)÷24 ＝ 1.9	1.9
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	-0.45%	1.6%	5＋(-0.45−2)÷0.4 ＝ 0	0
心（25点満点）				15.2
平均勤続年数	14.8年	14.5年	(14.8−5)×20÷15 ＝ 13.1	13.1
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	50.7%	同じ業種の中央値50.7%で仮に計算 (50.7−30)÷10 ＝ 2.1	2.1仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				12
男性の育児休業取得率	85%	84%	85×0.08 ＝ 6.8	6.8
女性管理職比率	11%	10%	11÷5 ＝ 2.2	2.2
男女の賃金差異（男性＝100）	70	69.7	(70−50)÷40×6 ＝ 3	3

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年4月時点、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法