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笑美面の働きやすさ

サービス/サービス業(その他)・大阪府・従業員300人以下・上場(証券コード 9237)

C
41.7/ 100点
時
15.7 / 20点
身体
18.6 / 20点
金
5.7 / 35点
心
1.7 / 25点
両立
8.4 / 20点
サービス業(その他)で 1,108社中 795位全体で 8,249社中 6,625位公表データ 5/9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計(100点満点)。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

笑美面をどう見るか

結論業界の中では給与水準が低めの会社だ。総合点はサービス業(その他)の1,108社中795位(下位29%)。

強み売上は4年で3.69倍、従業員も3.03倍に増えており、採用を広げている局面。女性管理職比率は22.2%で、業界内では高い部類。

弱み男女の賃金差が業界より大きい(男性100に対し女性7)。直近の決算は赤字(経常利益)。平均勤続は2.1年で、業界中央値(8.5年)より短い。

入社前に確認したいこと

  • 会社分割など組織の再編がある。配属予定の事業がどの会社に属するかを確認したい。
  • 最近、会社を買収している。買収の狙いと、自分の仕事への影響を面接で聞くと話が深まる。
  • 定着が弱めなので、辞めた人がなぜ辞めたのかを、口コミや面接の逆質問で探っておきたい。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

笑美面の年収

平均年収は 488万円(平均年齢34.7歳)。年齢をそろえて30歳に換算すると 約441万円で、業界中央値(490万円)とほぼ同じ。

30歳換算年収=平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ:2025年10月期の有価証券報告書。

笑美面の勢い(5年間の推移)

売上高は4年で3.69倍、従業員数は3.03倍。直近の自己資本比率は62.8%。

決算期売上高経常利益従業員数
2021年10月期4.3億円−7,345万円59人
2022年10月期6.1億円2,347万円75人
2023年10月期8.1億円9,789万円79人
2024年10月期13.0億円2.1億円122人
2025年10月期15.9億円−1,990万円179人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」(単体)。従業員数は提出会社単体の数(ない場合は連結)。自己資本比率はつぶれにくさの目安(銀行など金融業はもともと低い)。

笑美面の最近の動き

  • 2026/08/18 会社分割
    当社は、2026年8月18日開催の取締役会において、2026年11月1日(予定)を効力発生日として、当社の完全子会社であるケアミックス株式会社(以下「ケアミックス」)から、ケアミックスのソーシャルワーク事業(以下「本事業」)を吸収分割(簡易分割)の方法により承継すること(以下「本吸収分割」)を決議し… 原本
  • 2026/07/01 財務制限条項付きの借入
    当社は2026年5月27日付で財務上の特約が付された金銭消費貸借契約(以下、「本契約」という。)を締結し、以下の通り借入を実施いたしました。 原本
  • 2026/05/15 子会社の取得
    当社は、2026年5月15日の当社取締役会において、当社による子会社取得を行うことを決議いたしました。 原本
  • 2025/12/26 監査法人の異動
    当社は、2025年12月26日開催の監査等委員会において、金融商品取引法第193条の2第1項及び第2項の監査証明を行う公認会計士等の異動を行うことについて決議するとともに、同日開催の取締役会において、2026年1月30日開催予定の第16回定時株主総会に当該議案を付議することを決議いたしました。 原本
  • 2025/12/12 株式・新株予約権の発行
    当社は、2025年12月12日開催の取締役会の決議において、会社法第236条、第238条及び第240条に基づき、当社の取締役及び従業員に対して発行する新株予約権の募集事項を決定し、当該新株予約権を引き受ける者の募集をすることにつき決議いたしました。 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成(株主総会の議決結果など毎年の定例は除く)。

笑美面の認定・公表事案

健康経営優良法人2026(大規模法人部門)

くるみん(子育て支援)・えるぼし(女性活躍)・ユースエール(若者の採用・育成)は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時(20点満点)15.7
月の平均残業時間未公表12時間同じ業種の中央値12時間で仮に計算
20 − 12÷20.4×7.3 = 15.7
15.7仮
身体(20点満点)18.6
有給休暇の取得率未公表74.2%同じ業種の中央値74.2%で仮に計算
74.2×0.25 = 18.6
18.6仮
金(35点満点)5.7
30歳換算年収441万円490万円(441−400)÷24 = 1.71.7
賃上げ率(30歳換算年収の年率)未公表1.6%同じ業種の中央値1.6%で仮に計算
5+(1.6−2)÷0.4 = 4
4仮
心(25点満点)1.7
平均勤続年数2.1年8.5年(2.1−5)×20÷15 = 00
採用10年前後の継続雇用割合未公表47.1%同じ業種の中央値47.1%で仮に計算
(47.1−30)÷10 = 1.7
1.7仮
両立(20点満点・総合点には含めない)8.4
男性の育児休業取得率50%66.7%50×0.08 = 44
女性管理職比率22.2%15.9%22.2÷5 = 4.44.4
男女の賃金差異(男性=100)772.7(7−50)÷40×6 = 00

データの時点:女性の活躍推進企業データベース —、有価証券報告書 2025年10月期。点数の計算方法

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  5. 5ベイカレントサービス業(その他)・東京都71S-
  6. 6ディー・エヌ・エーサービス業(その他)・東京都70.7A+
  7. 7一般財団法人太田市行政管理公社サービス業(その他)・群馬県70.2A+
  8. 8ストライクサービス業(その他)・東京都69.2A+
  9. 9いちごサービス業(その他)・東京都68.2A+
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