識学の働きやすさ

平均年収は 635万円（平均年齢37.3歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約542万円で、業界中央値（490万円）とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年-1.71%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年2月期の有価証券報告書。

売上高は4年で1.71倍、従業員数は1.43倍。直近の自己資本比率は57.4%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

• 2026/07/31　財務制限条項付きの借入
  当社は。 原本
• 2026/07/10　子会社の取得・親会社・主要な子会社の異動
  当社は、以下のとおり当社の連結子会社である株式会社識学グロースキャピタルパートナーズ（以下「識学GCP」といいます。）が、ネクサスホールディングス株式会社（以下「ネクサスHD社」といいます。）の発行済株式の全部を取得することを決定いたしました。この。 原本
• 2026/07/02　子会社の取得
  当社は、以下のとおり当社の連結子会社である株式会社識学グロースキャピタルパートナーズ（以下「識学GCP」といいます。）が、マッハ機器株式会社（以下「マッハ機器社」といいます。）の発行済株式の全部を取得することを決定いたしました。この。 原本
• 2026/06/22　親会社・主要な子会社の異動
  当社は、2026年６月22日開催の取締役会において、当社の連結子会社であり特定子会社に該当する福島スポーツエンタテインメント株式会社（以下「FSE」という。）の株式の一部を譲渡すること（以下「本株式譲渡」という。）を決議いたしました。なお、本株式譲渡に係る株式譲渡契約は、2026年６月26日付で締結… 原本
• 2026/06/10　財務制限条項付きの借入
  当社は。 原本
• 2026/05/13　子会社の取得
  当社は、以下のとおり当社の連結子会社である株式会社識学グロースキャピタルパートナーズ（以下「識学GCP」といいます。）が、株式会社storyteller（以下「storyteller社」といいます。）の発行済株式の全部を取得することを決定いたしました。この。 原本
• 2026/05/01　主要株主の異動
  当社の主要株主に異動がありました。 原本
• 2025/10/15　業績に大きく影響する出来事
  ① 当社が2024年に業務委託契約を締結した際に支払った前払費用及び長期前払費用に関して、当初予定していた収益が見込めなくなったことにより、回収可能価額をゼロとして合計157,436千円の減損損失を計上しております。② 当社の子会社（福島スポーツエンタテインメ… 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

• 中途採用の人数（直近年度）：118人

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。