リクルートホールディングスの働きやすさ

平均年収は 1,162万円（平均年齢40.2歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約931万円で、業界中央値（490万円）の1.9倍。過去約5年の賃上げは 年3.42%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

売上高は4年で1.29倍、従業員数は0.96倍。直近の自己資本比率は56.8%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

• 2026/09/02　業績に大きく影響する出来事
  当社は、連結子会社より配当金を受領することとなりました。これに伴い、当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に著しい影響を与える事象が発生しました。 原本
• 2026/07/10　株式・新株予約権の発行
  当社は、2026年7月10日付の取締役会において、会社法第236条、第238条及び第240条に基づき、ストック・オプションとして新株予約権を発行することを決議いたしました。 原本
• 2026/03/19　業績に大きく影響する出来事
  当社は、連結子会社より配当金を受領することとなりました。これに伴い、当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に著しい影響を与える事象が発生しました。 原本
• 2026/01/22　親会社・主要な子会社の異動
  当社において特定子会社の異動を決議しました。 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。