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株式会社アートネイチャーの働きやすさ

メーカー／その他製造業・東京都・従業員1001〜5000人・上場（証券コード 7823）

C
48.3/ 100点
時
15.9 / 20点
身体
18.6 / 20点
金
2.1 / 35点
心
11.7 / 25点
両立
16.5 / 20点
その他製造業で 575社中 487位全体で 8,249社中 5,387位公表データ 8／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社アートネイチャーをどう見るか

結論給与は業界水準を下回るが、残業は少ない。時間を優先したい人に向く会社だ。総合点はその他製造業の575社中487位（下位16%）。

強み女性管理職比率は22.5%で、業界内では高い部類。男性の育休取得率は100%で、業界より進んでいる。残業は月11.4時間で、業界中央値より1.7時間少ない。

弱み採用から10年前後で残っているのは35.5%で、業界中央値（53.9%）を下回る。賃上げ率は年0.83%で、業界中央値（2%）に届いていない。30歳換算の年収は約327万円で、業界中央値より178万円低い。

入社前に確認したいこと

  • 若手の定着が弱めなので、辞めた人がなぜ辞めたのかを、口コミや面接の逆質問で探っておきたい。
  • 給与水準は業界より低い。昇給の仕組みと、30代での年収レンジを確認したい。
  • 有給取得率は未公表。昨年度の平均取得日数を聞けば、休みの取りやすさはおおよそわかる。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

株式会社アートネイチャーの年収

平均年収は 455万円（平均年齢45.2歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約327万円で、業界中央値（505万円）の65%。過去約5年の賃上げは 年0.83%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

株式会社アートネイチャーの勢い（5年間の推移）

売上高は4年で1.10倍、従業員数は1.03倍。直近の自己資本比率は53.4%。

決算期売上高経常利益従業員数
2022年3月期404億円30.4億円2,256人
2023年3月期432億円35.3億円2,293人
2024年3月期428億円27.2億円2,353人
2025年3月期433億円22.5億円2,382人
2026年3月期446億円34.5億円2,321人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

株式会社アートネイチャーの最近の動き

直近1年で、臨時報告書などの大きな公式発表はありません（上場企業のみ対象）。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

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株式会社アートネイチャーの採用と定着

  • 中途採用の人数（直近年度）：328人

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

株式会社アートネイチャーの認定・公表事案

健康経営優良法人2026（大規模法人部門）くるみんえるぼし（2段階目）

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時（20点満点）15.9
月の平均残業時間11.4時間13.1時間20 − 11.4÷20.4×7.3 ＝ 15.915.9
身体（20点満点）18.6
有給休暇の取得率未公表74.4%同じ業種の中央値74.4%で仮に計算
74.4×0.25 ＝ 18.6		18.6仮
金（35点満点）2.1
30歳換算年収327万円505万円(327−400)÷24 ＝ 00
賃上げ率（30歳換算年収の年率）0.83%2%5＋(0.83−2)÷0.4 ＝ 2.12.1
心（25点満点）11.7
平均勤続年数13.3年14.7年(13.3−5)×20÷15 ＝ 11.111.1
採用10年前後の継続雇用割合35.5%53.9%(35.5−30)÷10 ＝ 0.60.6
両立（20点満点・総合点には含めない）16.5
男性の育児休業取得率100%75%100×0.08 ＝ 88
女性管理職比率22.5%4.7%22.5÷5 ＝ 4.54.5
男女の賃金差異（男性＝100）76.671.7(76.6−50)÷40×6 ＝ 44

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法

公式サイト ↗有価証券報告書 ↗女性の活躍推進企業データベース ↗

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